2013年（6）
分类： 其他平台
2013-10-30 17:55:04
受全球经济不景气影响，很多大企业在裁员，减少人力招募，各公司退出人才掌握完全竞争优势；小企业的关闭导致一部分人从新就业，为了缓解2014届毕业生求职的压力，青岛各大高校年前就开始筹备校园招聘会,，争取让毕业生毕业之时纷纷就业上岗。
在协助企业组织校园会的时候，顺便也整理了一些招聘会上注意事项，希望能对参加会的同学有所帮助。
HR伴侣：知己知彼，才能百投百中
一般校园招聘会到场的企业会有好几百家，凡是与学校专业相当的企业都会被邀请过来，虽然企业多但不代表每家企业都投递简历，提醒到，可以事先根据自己的所学专业选择相对应的企业，或者根据自己喜欢的工作，选择相应职位的公司,，然后了解该公司的资历,，公司介绍，网评等等。通过仔细筛选，落实自己该投哪些公司，然后准备简历，这样做不仅省去不必要的简历打印，而且还会自己投递的简历信心大增。
HR伴侣：招聘会未到，简历先备好
选好自己喜欢的企业，了解该企业招聘的职位所需要的人员素质，然后准备自己的简历，当然所谓的准备不是弄虚作假，而是根据自己的能力，与公司招聘岗位职责相对比，看看自己有多少胜算，同时充分准备简历的同时，也会让自己投递简历的时候状态最佳，给招聘者留下好印象。
HR伴侣：着装简洁大方
对企业了解，简历准备完善，那就是信心满载的参加招聘会了。对于学生来说，虽然还没有毕业，但是至少准备一套稍微正式的服饰，这样既是对自己的重视，也是对招聘人员的尊重。同时也会给招聘人员留下好印象，为后期的面试增加筹码。
HR伴侣：积极互动争取留下第一印象
参加招聘会，企业负责招聘的人员当天会因为投递简历的学生太多，而不会安排当天面试，一般会先收取简历，次日通知面试人员,，如果对招聘公司很感兴趣，当天投递简历的时候，就要主动跟招聘人员交流，一是了解公司信息，而是通过沟通能在招聘者脑海里留下初步印象，为次日的面试添加印象分。
HR伴侣：记录投递企业过后追踪
因为招聘会上的企业太多了，要是只顾着投递简历，不记录一下过后连自己都不知道自己投了哪些公司，只知道手里的简历越来越少。过后要是招聘企业弄丢简历的话，自己就算多么喜欢哪家公司也是徒劳无益。
记得当年毕业的时候，参加，男性同学一班没那么细心，早上起床脸都不洗，就拿着一沓简历挨个企业分发，也不管职位适合与否，就一个念头，简历发完回宿舍继续睡觉，哪个企业看好自己就会给自己电话。
不能说这样找不到工作，但是HR伴侣认为，除非你简历出类拔萃，否则一份平平淡淡的简历只会让自己错失大好机会。
以往有好多师兄师姐们说，毕业之时就是失业之始，网认为，只要你认真对待自己的求职应聘，找到称心如意的工作还是很容易的。
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