2013年（19）
分类： IT职场
2013-11-19 19:18:54
东莞顶美婚纱服饰公司贴出公告称计件工人工资从9月起打折，对此，该公司一张姓副总解释称，国际经济环境不景气加上美元贬值，为降低成本，公司才作此决定
羊城晚报讯 记者符吉茂摄影报道：这几天，东莞顶美婚纱服饰公司(以下简称“顶美公司”)的计件工人很郁闷，他们向羊城晚报记者反映称，工厂贴出公告称，因为美元贬值，从9月开始计件工人工资一律打9折。昨日，该公司一张姓副总解释称，工资打折是由于之前对计件工价定价过高，加上今年公司经济环境不好，才被动作出“内部调整”。
工人不满“血汗钱”打折
“我们赚的也是血汗钱，工厂凭什么打折？”工人阿坤(化名)气愤地说。这一纸公告引来部分计件工人的不满，他们认为，合同没有“美元贬值，工资打折”这项规定，工资打折不合理。
18日，记者拿到了这份公告，上称请大家理解这“痛苦决定”，由于今年国外经济环境不景气，加上1-10月美元不断贬值，公司汇率损失百万元加上有些大货品质不佳被客人扣款，实在无法独自承受，遂忍痛决定9月起的计件单价一律打9折。
公告最后称，以上“不得不的决定，恳请大家能够相挺共渡难关。”落款日期为11月14日。
“工资打折也不跟工人商量，贴个公告说打折就打折。”阿坤称，公告贴出后第三天发放了9月份的工资。阿坤介绍，他每月通过计件可以拿到4000多元的工资。发工资后，他对比发现，9月份的工资打9折之后他才拿到3600多元，相比以往少了400多元。
“计件算工价就是按量发工资，我们加班加点就是为了冲量，多赚一点，现在打折，一年下来相当于少了一个月的工资。”一名不愿意透露姓名的工人告诉记者，他在工厂每月可以拿到约7000元，打9折后，只能拿到6300多元，少了700多元。“工资越高，扣得越多。”
羊城晚报记者从顶美公司员工提供的合同上看到，合同中的劳动报酬分为计时工资和计件工资两种方式执行。在合同中并未看到对工资或者工价作出调整的相关条款。
顶美称调整工价是无奈之举
东莞顶美婚纱服饰公司是一家台资企业，产品主要销往国外。18日，该公司一张姓副总称，顶美公司的计件工价在同行内相对较高。“工人工资高的每月有七八千元收入。”张副总称，正是因为之前的计件工价定价过高，公司决定对工价作出“内部调整”，只针对计件工人，计时工人不包括在内。
对于工资打折公告张副总向记者大吐苦水称，美元不断贬值，顾客嫌价格太高，订单价格难以提升，公司近年来经济也不景气。“公司发展遇到困难，这次调整工价很多老员工也很理解，只是少部分员工有意见。”张副总称，公司为降低成本，调整工价实属无奈之举。摘自重庆婚纱礼服：
