2013年（7）
分类： IT职场
2013-09-16 14:27:36
我在与人见面时，总是集中于给别人塑造一个自我的好形象而忽略了聆听对方的谈话。说起来，还真是讽刺，这往往使对方对你印象下降。你要学会去关注对方。
将你记忆的名字与对方的相貌相互对应，心里重复这个联系并且记忆多次。如果对方名字和你所知道的某些词语或者与你的朋友的名字有着相似之处，赶快将这个相似点记下来。
下决心保持。每个工作日结束时，有意识地清理你的办公桌，将东西放好。随着时间的推移，决定哪些整理方法有效，哪些没有作用，将整理过程完善以满足你的需求。
在LinkedIn上的好友数量有个“神奇”数字，这个数字是50。 通过和至少50个你认识并信任的人建立联系（当前的同事、客户、家庭），你会增加结识他人和其他公司的机会，这样会帮助你在事业上前行。
“带刺员工”往往具有一技之长，能力超群、精力旺盛，不喜欢他人甚至老板在自己面前指手画脚。但是作为一名职场新人，在入职之初应当适度地学会收敛自己的“刺”，锋芒太露不是好事。
作为一个合格的基层管理者，至少要做到30%的时间在管人，70%的时间在做事;中层管理者应当一半时间用于管人，一半时间用于做事；高层管理者应当有80%的时间在管人，20%的时间在做事。
很多时候，惹得别人生气，我一开始急于解释本意不外是为了弥补俩人关系，但通过站在对方立场考虑，我不已经达到这个目的了嘛？如此一来，俩人也都尽释前嫌了。
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