甜品加盟店，人员培训

　　店，人员培训
　　一个团队能否打胜仗，不仅仅是将军的指挥，而是团队有凝聚力，有组织性，纪律性，有坚决执行命令的服从性。所以，人员的培训，可以分为两个方面，一是，业务技能的提高，二是团队精神的培养和建立。的发展，是模式复制的过程，更加需要有一个高效的执行团队。
　　技能的培训根据各个岗位性质的不同分别进行培训。培训的内容要具体化，细致化，落实到每一个细节，强调任何制度和规范落到实处。产品制作、服务态度，统一化，流程化。
　　团队精神的培训，首先要建立团队之间的信任。有这样一句话：信任就像一张纸，如果揉成团了，那么即使在努力把它抚平，最后还是皱的。所以，团队信任的建立，需要所有成员的真诚。其次是，对命令的服从性，也就是执行能力。当一个队伍里面有两个将军，那么这不可能是一个团结的队伍。当一个队伍里面没有先锋、侦查兵、后勤、骑兵之分，人人凭着感觉做事，那么这也不可能是团结的高效的团队。所以，等级分明、职责明确是高效团队建立的首要任务。人员培训，首先明确等级和各个职责，然后培养和建立团队之间的默契及配合协调度，那么团队才会心往一个方向使，才会拧成一股绳。
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