应届生入伍改就业协议不算违约

　　本报讯（记者 姚文亭） 从今年起，全国征兵时间统一由冬季调整到夏秋季。记者从市征兵办得知，我市鼓励大学生积极应征入伍，大学生应征入伍不受专业限制，应届毕业生已经和工作单位签约的，在应征入伍时不算是违约。此外，大学生士兵在退役后还将享受政策优惠，具有高职（高专）学历的，退役后可免试入读成人本科。普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役，退役后三年内参加全国硕士研究生考试，初试总分加10分。党政机关考录公务员时，同等条件下将优先录用。

　　大学生入伍不受专业限制

　　据市征兵办介绍，大学生应征入伍服义务兵役，没有专业限制，符合政治、身体、年龄、文化条件的都可以报名应征。我国现行的义务兵役制度服役年限是两年。高校应（往）届毕业生、在校生应征入伍的要在7月30日前，登录“大学生应征入伍网上报名平台”（

　　值得一提的是，高校应（往）届毕业生、在校生不仅可在学校所在地应征入伍，也可在入学前户籍所在地应征入伍。应征入伍的高校应届毕业生回入学前户籍所在地应征的，将把户口迁回入学前户籍所在地，档案转到入学前户籍所在地人才交流中心存放。在学校所在地应征的，可将户籍和档案暂时保留在学校。高校应届毕业生批准入伍后，其户口档案予以注销，档案放入新兵档案。此外，未参加网上报名预征的大学生，在征兵期间需要补办网上预征手续，没有经过网上报名预征的大学生不享受有关优惠政策。

　　变更就业协议不算违约

　　有的应届毕业生已经和工作单位签约，但是又想应征入伍，是否属于违约行为？针对这一问题，市征兵办工作人员介绍说，高校毕业生应征入伍需要变更就业协议，不属于违约。“依法参军服兵役，是每个公民应尽的光荣义务和权利，受国家和政策的保护，用人单位要依照《宪法》、《兵役法》等规定，支持本单位员工依法服兵役，并落实好他们退役后的安置工作。”工作人员说。同时，高校毕业生要和用人单位及时沟通协商，共同做好工作安排。

　　据了解，大学生参军入伍将优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵、优先安排使用的“四优先”政策。在安排兵员去向时，根据高校毕业生的学历、专业和个人特长，将优先安排到军兵种或专业技术要求高的部队服役；部队对征集入伍的大学生，优先安排到适合的岗位，充分发挥其专长。

　　刚录取学生退役后免费上大学

　　记者了解到，刚被普通高等学校录取的学生可以在户籍地报名应征，批准入伍后可办理保留入学资格手续，退出现役后2年内允许入学，并享受国家学费资助政策，相当于免费上大学。此外，大学生士兵退役后还将享受六大优惠政策：退役后报考政法干警招录培养体制改革试点招生的，教育考试笔试成绩总分加10分；具有高职（高专）学历的，退役后免试入读成人本科，或经过一定考核入读普通本科；普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役，退役后3年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，立二等功及以上的，退役后免试（指初试）推荐攻读硕士研究生；退役大学生复学后，入伍经历可作为实习经历，免修军事技能训练，直接获得学分；退役大学生士兵服役期间，视为基层工作经历，党政机关考录公务员时，同等条件下优先录用；基层专武干部原则上从青岛籍退役大学生士兵中招录。

　　具有全日制大专以上学历大学毕业士兵，首次选取为士官的，参照直接从非军事部门招收士官的有关规定授予士官军衔和确定工资起点标准，在地方高校学习时间视同服役时间。大专毕业生服役2年后直接选改为初级士官中士第1年（相当于当兵第6年，工资2859元）；本科毕业生服役2年后直接选改为初级士官中士第2年（相当于当兵第7年，工资2884元）。