嵌入式开发人才稀缺，嵌入式工程师“行市”走高

    据权威部门统计，我国目前嵌入式软件人才缺口每年为20万人左右。然而据调查统计：目前国内3G核心嵌入式人才不足万人，以区区万人的阵容去争夺据称上千亿元的市场，肯定不敷所用。在近期的职位人气榜上，电信行业嵌入式工程师“行市”走高，嵌入式研发工程师、嵌入式技术支持工程师都跻身前五位。嵌入式人才短缺问题成为当下嵌入式软件开发行业发展的瓶颈。

    据行业专家分析：目前造成国内外嵌入式开发人才稀缺的原因主要是两个方面：一方面是由于这一领域入门门槛较高，不仅要懂较底层软件，对软件专业水平要求较高，而且必须懂得硬件的工作原理，所以非专业IT人员很难切入这一领域;另一方面，这一领域较新，很多软硬件技术出现时间不长或正在出现，掌握这些新技术的人少。
    所以要解决当下嵌入式软件开发人才短缺主要有两种途径：
    一：通过高等院校之间的校企合作，增加嵌入式专业的课程的实战型，培养企业所需的嵌入式开发人才；
    二：通过嵌入式相关培训机构培养更多的嵌入式软件开发人才。

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