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2013年(7)

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分类: 大数据

2013-05-23 00:25:08

    遵守规则。每个游戏都有规则,职场也不例外。大局观念。与同事发生矛盾时,要站在大局的角度考虑问题,学会忍耐和包容。    不要为了赢得所谓的左右逢源而身陷是非。如果不幸成为是非红人,不如早一点离职,重新开始新的职场人生。记住时间是检验真理的唯一标准,洁身自好的人最终一定会被发现是办公室最可靠的那个人。    工作中注意和:“和”的内涵是指爱人、仁慈、和谐、互助、团结、合作、忍让。“和”对人的主体性的强调,使得人们注重共同活动中与他人合作,追求与他人的和谐相处,并时刻约束自己。

北京五通汇鑫投资管理有限公司职场风云之

信息技术不仅

信息技术不仅解放了老板,使他更专注于未来项目伙伴身上;对于白领来说,也是机会,网络成为全球大学,你可能得和这些待在地球另一端的同事一起完成某个项目。你了解他们吗?

不管你自认为多么谦逊,也请不要在会议上说类似我的想法不成熟,只是提议大家参考一下诸如此类的话,那会使公司上下的人在内心里给你打上不信任的分数。一个人的自信是非常有渗透力的,所以在你需要把自己的设想与观点摆在桌面上时,开门见山。

薪资、福利、业绩、职位,都是职场上备受关注的东西,与每个员工的利益切身相关。而这些消息通常又都不会在公司里轻易公布的,或者即便是公布,也得到所有人都知道了以后。所以,这些消息是低投入高产出的安全又最受欢迎的一类八卦内容。

作为新手,处在一个新环境中,不管你多有能耐,有多大的抱负,也要本着学习的态度,“多干活儿少说话”不失为一个好办法。切忌自作主张。

面试官问你你朋友对你的评价?回答样本一:我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为,我一旦答应别人的事情,就一定会做到。如果我做不到,我就不会轻易许诺。

在别人大踏步前进的时候,停滞不前的人就意味着在“贬值”。如果你觉得目前的工作很没意思,但一时还没能找到合适的方向,不妨先做继续深入的打算,利用充电的机会充实自己,同时提高未来发展的“含金量”。

集思广益的合作威力无比。许多自然现象显示:全体大于部分的总和。不同植物生长在一起,根部会相互缠绕,土质会因此改善,植物比单独生长更为茂盛;两块砖头所能承受的力量大于单独承受力的总和。这些原理也同样适用于人,但也有例外。只有当人人都敞开胸怀,以接纳的心态尊重差异时,才能众志成城。

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