我曾经这样想象过。如果在一个阳光充足的地方作为我们的办公室,每当上班的时候第一时间我会打开落地窗,让阳光肆无忌带的撒在我们的文件夹,座椅,书桌上。随处可见的阳光让我们工作的心情一定很好。如果我们的同事都是我的家人以及非常信赖的人,看到他们我可以说今天我没有心情上班,如果我心情糟糕透顶了,我会说,今天我心情不好你们都别跟我说话,好的不好的我们都可以当面说清楚,那么就可以杜绝了职场矛盾。那么我们职场中缺少的是什么呢。
当我把这些关系作为一种数学公式放在桌面的时候,在家庭中职场的成功是这样的一种公式:胜利=工作心情+没有隔阂的信任。如果把这个公式转化在职场里面的话应该是,狭义的工作环境创造灵感,而在灵感诞生的同时没有不信任的反对。没有不信任的因素在里面,带给我们的就是自信。互相的相敬如宾是这个职场的和谐制造者也是不和谐的制造者,如果我们懂得去运用的话,我们会是一个和谐的家庭,相反就是一个不好的婆媳关系。
我听过一个这样的例子,在平等级别的同事就是一种婆媳关系。他们是同样的为一个老板打工,就像婆媳为一个男人服务一样。他们平时很和谐但是一点的导火线就是矛盾的源泉。他们没有的就是坦白和理解。如果这样的元素融合在工作里面,还会害怕工作做不好吗?只要老板收益谁做事都是一样的。
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