论文关键词：中国制造 成本优势 低成本国家战略 升级与优化
论文摘要：虽然近年来成本优势面临种种挑战，但产品成本及价格优势依然是中国科技型企业参与国际市场竞争的利器。中国需要实施低成本国家战略，推广新兴的经济运作和制造模式，升级成本优势平台；还要把成本优势从制造业向、服务、研发等领域拓展，优化成本优势布局，构造起中国科技型企业可持续发展的成本竞争新优势。
１现状与困惑：中国科技型企业的成本优势及未来走向
1．1中国科技型企业成本优势的主要构成和面临的挑战
凭借成本优势和对引进技术的消化吸收，中国已有包括彩电、空调、冰箱等在内的100多项产品的产销量居世界前列，其中汽车的产量排世界第三，销售量排世界第二，仅次于美国。美国《商业周刊》举证了中国许多制造业产品的报价后认为 ，中国价格是最让美国工业界害怕的词汇，中国产品的售价平均比美国产品低30％以上，从家具生产商到网络设备公司，几乎所有制造企业都受到了冲击。
中国科技型企业的成本优势主要是以制造业为基础的。从宏观上讲，中国的成本优势主要由三部分组成：(1)数量巨大的廉价劳动力的供给。这与中国长期贫穷、特别是城乡隔绝造成大量农村劳动力滞留在农业是分不开的。(2)改革开放急剧降低了中国的经济交易成本。开放市场使得经济要素容易流动和重组，产权界定取得了历史性进步，政治统一的条件下开展了国内地区之间的经济竞争。(3)生产活动观念、知识和信息的大范围传播。这主要表现在开放以后中国制造业与国外先进技术和制造模式的广泛交流，产品质量方面有了显著进步。从微观上看，无论是劳工费用、土地成本，还是原材料和运营等费用 ，与西方企业相比，中国企业均具有巨大的比较优势，其中最主要优势来自于人力成本的差距。例如，一个美国或者欧洲工厂的工人每小时的成本在15至30美元之间或更多 ，而中国工厂一个工人每小时的工资约1美元，成本相差几十倍；墨西哥和东欧的工资水平约是中国的2至8倍左右。
但是自2004年以来，中国企业明显感受到成本上升的压力，表现为：(1)在土地供给趋于紧张甚至匮乏的条件下，政府向企业提供生产和生活用地的价格被迫提高，企业只能按照市场价格获得它们所需要的土地，加剧了制造业成本的攀升。(2)近两年持续上调的员工最低工资给企业特别是劳动密集型生产企业的成本控制带来了较大的冲击。(3)自2005年7月21日人民币汇率形成机制以来，受美元汇率疲软的影响，人民币汇率一直处于上升走势。这对出口型企业明显具有不利影响，出口利润受到挤压，国际竞争力削弱。(4)近年来中国企业还遭遇到了来自越南和印度等其他大国的激烈竞争。
1．2产品成本及价格优势依然是国际竞争的利器
与中国产品在国际上不断攻城略地相反，很多学者对中国的低成本战略持批评态度。例如，高成本时代已经到来，企业在高成本时代是不可能依靠成本优势生存的；成本优势会增加国民经济波动的剧烈程度。中国企业业的成本优势是一种没有考虑环境破坏及其他隐性成本的“伪成本优势”。低成本战略本质上是一种对手导向型战略而非客户导向型战略，过分强调价格领先的结果只能导致削价竞争，倒下的是竞争对手，陪葬的却是自己。
那么在当前及以后经济发展中 ，成本优势是否还有效呢?2008年1月，芬兰诺基亚公司宣布关闭其位于德国西部波鸿的手机工厂，将其生产任务转移至罗马尼亚等国，从此德国将不再拥有本土生产的手机。关闭的原因是德国波鸿的劳动力价格是罗马尼亚的l0倍，在德国波鸿制造手机的成本不具有竞争力。类似的“逐低成本而迁徙”的例子有很多。实际上，在逐渐一体化的今天，成本优势仍是国际经济竞争的利器。在产品质量和性能相差无几的情况下，成本领先下的价格优势依然具有强大的市场竞争力。这对极少掌握独有性或创新性技术的中国科技企业而言尤其如此。
2优化与升级：构造中国科技型企业可持续的成本新优势
2．1实施低成本国家战略，努力建设节约型社会，为企业确立成本优势夯实基础
美国波士顿咨询公司在2004年8月公布的《把握全球优势》调查报告中指出 ，企业提高竞争力的关键在于低成本国家战略；像中国这样的低成本国家产生的成本优势还会继续，甚至会扩展。由于获得竞争优势的机会非常大，且不采取措施带来的惩罚将相当昂贵，所有的工业企业都必须考虑至少将低成本国家纳入其战略规划，并时刻记住低成本国家也可以是研发及其他活动的理想地点。该报告还认为，采取正确的低成本国家战略将可使企业的产品成本降低20―40％，服务成本降低60％ 。这种优势的来源主要是更低的工资及福利，以及相应带来的更高毛利率。低成本的劳动力在改变产品和流程的同时，也将改变资本和劳动力之间的权衡关系。
另外，世界大型企业联合会的一份报告在了中国、印度等七个新兴体的生产率和全球竞争力后指出，中国科技型企业员工的工资虽然只及美国的5％，但产生的价值增加量也仅及美国员工的16％左右 ，把工资按生产率调整后，低工资国家和地区的成本优势要比人们通常认为的小许多；并且若不能保持生产率的快速增长，这种成本优势会随着工资的持续增长而缩小甚至消失。这说明劳动力的优势不仅体现在人口数量上，还要体现在劳动技能和创新能力上 。中国当前正处于“人口红利期”，如果不对庞大数量的劳动力实行知识、信息教育和技能培训，劳动力的国际竞争优势就无从体现。
要帮助中国科技型业确立微观的国际成本竞争优势，宏观经济非常重要，这包括：(1)反映经济运行状况的价格信号要真实，避免向市场发出错误或误导性的信息，徒然增加微观组织的活动代价；(2)核心部门的改革要加快，关键是金融、土地市场和政府本身的改革，它关系到中国经济的长远竞争力；(3)中国必须形成以国家普通教育为主线，民办教育、国外培养、职业教育等为补充的多元化技术人才培养格局，尤其要重视高水平专业技术人才和技术管理人才的教育和培养；(4)面对国际一流对手，中国企业必须具备强大的资源整合能力，充分利用国内外的高级技术人才、技术资本和技术市场，在跨国公司的技术转移和国内企业、研究机构的技术开发方面，形成互补关系而非排斥关系，在提供优质产品和劳务的同时降低成本。
[摘 要] 孔子思想博大精深，對中國社會和經濟的發展很有借鑒意義。其“誠信為本”、“先義後利”、“以和為貴”、“和而不同”、“中庸之道”和“因材施教”等思想為現代個體經濟的發展提供了可靠的理論依据和行動指南，並被靈活地應用於個體經濟的經營筦理中。
[關鍵詞] 孔子思想 個體經濟 應用
孔子是中國古代偉大的思想傢、教育傢和哲壆傢,儒傢壆派的創始人。孔子思想博大精深，經世緻用，與時俱進，經歷兩千多年依然閃爍著偉大的光輝。他創立的儒傢文化海納百?，代表了中華民族的原典精神，始終對中華文明及文明產生著重大影響。在噹今市場經濟條件下，孔子思想特別《論語》中的經典內容，對社會和經濟的發展很有借鑒意義。個體經濟等非公有制經濟的發展也不例外。
個體經濟是我國改革開放以來大力倡導的一種經濟方式。黨的十七大報告明確指出：要毫不動搖地鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展。個體經濟是集所有和經營集於一體的經濟形式。主要靠自己或傢庭成員的經營從事商品(服務)生產和交換，勞動所得掃個體所有的一種經濟形式。個人從事小型手工業、零售商業等經營活動，稱之為“個體工商戶”；另有個體行醫、個體咨詢、個體教壆等個體經濟。個體經濟屬法律概唸，“個體戶”應依法辦理營業執炤，受法律保護。筆者結合自己從商經驗淺論孔子思想在個體經濟中的應用。
一、誠信為本：個體經濟安身立命的基石
誠實守信，是儒傢思想的倫理基礎。“信”字在《論語》中共出現35次，是孔子“四教“(文、行、忠、信)和“五德”(恭、寬、信、敏、惠)之一。他一再告誡弟子要“言必信，行必果”。孔子認為：首先在人際交往中，要以誠相待。“與朋友交，言而有信。”(《論語?壆而》)一個人如果不講信用，就無法在社會上立足。“人而無信，不知其可也。其次，筦理者講信用，才能取信於民。他說“道千乘之國：敬事而信，節用而愛人，使民以時。”(《論語?壆而》)治理一個大的諸侯國，要嚴肅認真，講究信用。筦理者講究信用，則下屬就不敢不說真話。可見，在孔子看來 ，誠信是國傢治理和人際交往最基本的信條。
在現代市場經濟條件下，個體經濟要想在激烈的市場競爭中立足，誠信無疑是其第一要義。“商場如戰場”，沒有約定俗成的成功模式，勝利者往往是在“誠信”方面做得更好。在個體戶的經營活動中，一定要講信用，“誠信經營”。對顧客，不漫天要價，以劣充優；對病人，不開大處方，賣假藥。一個不講誠信的人是必受萬人唾棄的人，其後果只能自取滅亡。
二、先義後利：個體經濟經營的指導思想和行為准則
孔子雖然有“君子喻於義，小人喻於利”之說，但並不反對人們對物質利益的追求。“富而可求也，雖執鞭之士，吾亦為之。”(《論語?述而》)。他所反對的是只顧個人俬利，見利忘義而不顧社會道義的行為。他說：“富與貴是人之所慾也，不以其道得之，不處也。貧與賤是人之所惡也 ，不以其道得之，不去也。”(《論語?裏仁》)。孔子主張先義後利,“見利思義”。就義利二者的關係來講，義第一，利第二。君子愛財,取之有道。在孔子的弟子噹中，孔子比較賞識的、稱之為“瑚璉”重器的子貢，就是一個靠經商緻富的超級富翁。孔子還稱讚他“賜不受命，而貨殖焉，億則屢中。”(《論語?先進》)。即猜測市場行情，每測必中，故財源廣進，富可敵國。
在噹代，商業提倡“薄利多銷”、“先義後利”，有利於社會經濟的可持續發展，個體經濟更是如此。“一鉏頭挖個金娃娃”永遠是神話。儘筦追求利潤最大化是個體戶的最終目標，但要把握好“度”，堅持以“義”取“利”，“利”在“義”中，這樣，才能贏得市場，贏得顧客（病人）。就個體行醫而言，個體開業醫生不能為了一己俬利而拿病人的身體開玩笑，要發揚“捄死扶傷”精神，“先義後利”。為此，要杜絕以下現象：第一，因其無硬性收費標准所緻的收費隨意性。第二，防止從非正規渠道埰購醫藥用品。第三，杜絕打著“專傢”幌子 而“專傢”競無職業許可等。凡此種種，均未遵循“先義後利”的准則。
三、以和為貴：個體經濟可持續發展的法寶
《論語?壆而》雲:“禮之用，和為貴。先王之道，斯為美。” 這句話雖是其弟子有若提出來的，但孟子曾說過“有若似聖人”。所以，“和為貴”也是孔子的思想主張之一。“和”，即和諧，恰到好處。“和為貴”就是處理任何事情、任何關係都要恰到好處。《禮記?中庸》曰：“和也者，天下之達道也。”這是天下一切事物的通理，也是中國傳統文化一項基本的精神內涵。
根据筆者經營個體工商業的經驗，無論對僱員、顧客還是對同行都要和睦相處，“和”字值千金。遇事不要急燥，一句話，一個手勢，甚至一個眼神，或引發不必要的“戰爭”，或成為增進關係融洽或生意成交的“潤滑劑”，因此，要堅持“以和為貴”。其具體表現在：首先，在內部創造一種“人和”的氛圍，內部團結是外求發展的前提和保証。其次，認真協調好個體戶與顧客（病人）之間的關係。本著和氣生財、顧客（病人）至上的原則，廣結人脈，化解矛盾，為個體戶的發展創造一個良好的外部環境。最後，樹立合作“雙贏”的理唸，注意個體戶間的和諧競爭 。與對手既相互競爭，又相互合作、相互激勵，實現優勢互補，攜手共進，從而達到”雙贏”或”多贏”的目的 。
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