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2013年(51)

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分类: IT业界

2013-12-06 09:13:35

IT技术人员的职业发展方向

中软卓越厦门ETC  章胜仁

对于大多数IT工作者来说,自身所学知识的将来的发展方向都比较迷茫。除了自身技术之外,许多IT技术人员也都面临这很多其他的问题。而这些隐藏而又存在的问题却往往是造成我们IT技术人员的职业发展的瓶颈。而作为正在学习或者培训IT知识的在校大学生,更加是影响我们的选择和发展。

    作为一个有这相同培训经历的我来说,我觉得如果要往 IT行业发展,首先我们要明确自己的学习方向和未来职业的房展方向。

    首先,在准备去参加培训的时候,第一,我们要明确自己的学习的方向并且明确自己想要达到什么目标,达到目标对我有什么好处,比方我要通过注会的考试,通过了考试就可以涨工资,第二就是我要怎么样达到我的目标,看书,做习题,听别人的讲课,   第三要给自己计划好任务并努力的完成,教你一个好方法,在你的桌子的正前方贴上自己的目标并为之奋斗。第四,当我们真正学友所成的时候我们要看到自己工作的前景,不单纯追求工资的多少。

然后在我们准备去工作的时候,我们首先要明确自己未来的发展方向。比如说:我们现在去一个IT公司,一般来说未来的职业发展方向会分为3个方向(管理方向、技术方向、业务方向)。

对于管理方向来说,一般都是从2个方向上转变过来的,第一,工程师—项目组长—项目经理—项目经理—中层管理者—高层管理者—自己创业(企业家)。而作为一个管理者来说,首先必须要有一定的把控能力,关键时候的决断能力等等。

对于技术方向来说,我们基本上都要经历理工程师—普通工程师—中级工程师—高级工程师—技术专家—架构师的过程。在这样一个过程中,对于我们来说会有很多要求,比如:对于技术的专研精神、非常强的学习能力、解决问题的能力、自身技术能力。综上所述,要真正做到资深工程师、架构师,我们必须有良好的沟通能力、解决问题的能力,简化问题的能力。

对于业务方向来说,一般是从初级业务人员开始的,比如:业务分析员。而对于我们IT行业的人来说,一般是从工作中途转化过来的,即在技术工作的过程中慢慢的熟悉了业务,慢慢的对业务工作产生热情,而后逐步向业务相关的工作转化。与技术方向相比,业务方向要求比较高的情商和交流沟通能力,我们必须要在同客户沟通的过程中,了解到客户的需求和让客户了解到自己分析的结果,还要让自己的团队达到预期的目标,从层次上理解做的是一个什么东西,未来会怎么发展。

职业程是一个不断总结的过程,我们在职业发展的时候必须做好自身职业发展的规划,在职业过程中要不断总结,不断调整我们的职业发展的目标。向我们选择的职业发展方向更进一步。这样我们才会获得成长,也会有一个比较清晰的职业发展。

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