校企合作模式下的“无缝对接”

没工作过何来工作经验？

企业给的工资怎么这么低？

现在学生的期望怎么这么高？

想招到能快速上手的学生，为何如此难？

每当大学生毕业之际，学生与企业发出的抱怨可谓是多如牛毛，以上只是较为典型的几类。这些抱怨从侧面说明我国在高校人才培养方面仍面临较大挑战，亟需改进。不过，透过近年来高校与企业不断推进校企合作进程，笔者发现这些挑战在未来有望得到很好地解决。

校企合作是综合学校与企业的优势资源，双方共同参与人才培养的一种合作模式，旨在实现人才的定制化培养，进而实现学校人才培养与企业需求的“无缝对接”，因此，在大学生培养过程中，特别注重企业与学校信息、资源共享，注重知识学习与企业实践相结合。对此，中软国际旗下大型IT人才培训机构——中软卓越校企合作负责人告诉笔者，无论是人才培养理念，还是人才培养方式，高校与企业都达成了高度一致，这也使得校企合作在广度和深度上都取得了长足的发展。

的确，在国家相关政策的指导下，建立学生与企业之间的密切联系成为了众多知名高校的人才培养指导思想。在北京交通大学——中软国际“国家级工程实践教育中心”揭牌仪式上，张星臣副校长强调，未来人才培养一方面要走国际化路线，另一方面要不断强化校企合作力度，将学生送到企业中去，从教到学再到用，都要与企业建立密切的联系，以实践作为培养人才的根基。在近期举行的太原理工大学“中软国际奖学金”设立大会上，李晋平副校长也指出校企合作开创了高校人才培养的新局面，为培养高素质软件人才提供了有力保障。

确保校企合作模式高效落地，企业的资源支持是必不可少的。以中软卓越为例，每年到中软卓越参加实训的学生达万人以上。在整个实训过程中，中软卓越会完全按照真实的工作环境为学生提供实训场所。实训项目方面，学生将按实际工作编制分成若干项目组，由中软国际在职项目经理领导其进行相应项目开发。项目开发过程以及后期项目测试、项目评估都将严格遵循实际项目开发流程及工作要求。可以说，学生实训的过程就是“工作过程”。

校企合作的价值不仅在于为高校人才培养改革创造了有利环境，也让企业着实尝到了“甜头”。仍以中软国际为例，参加过中软卓越实训的学生，很多都会进入中软国际或中软国际的合作伙伴。对于学生的表现，各个企业的领导以及HR部门都给予了积极评价，其中最深的印象就是校企合作模式下培养出的大学生适应能力普遍较强，很快就能上手，并且一些学生在经过一段时间的磨练后，能够达到具备承担重点项目的能力。