分类： 信息化
2013-03-26 10:21:17
当你接到HR打来的面试通知的时，这个时候已经成功一小半，为什么？因为HR认同了你的简历，面试再详细了解一下，
看你是不是企业所需要的人才！接下来要做的就是把握机会早前期准备工作。面试中最为重要的一个环节就是 自我介绍，
这个环节做的好与不好影响者你的直接影响你的成功率，如果前期准备工作不到位，就算你再牛再厉害，都弥补不了自我
介绍所犯下的错。
在面试当中，很多人不知道自我介绍的真正用意，说白了就是把自己推销出去过程，要展现出最完美的一面，必要时要适
当的包装一下自己，但不要夸大。
这个过程就像推销员把产品卖出去，他要介绍产品的信息？以及他的优势，产品存在的意义，她可以为购买者带来什么？
从这个思路来作为出发点，我好像知道了点什么，我明白了就是把自己卖出去！
那面试中自我介绍分哪几部？
我把他们分为 三部曲：
一：个人信息，让HR记住你。你得让HR知道你a是谁，什么性格，哪里毕业的等等
二：突出自身优势，投其所好。如 多年工作经验,精通xxx等等
三：职业目标\规划。在岗位上发挥自身专长等等
自我介绍的时间尽量控制在2~3分钟，人家都很忙这是一，二是话多会适得其反，不要一个点将的太深，尽量用简
短的话语突出自己的某些信息及特点。后面HR提问的时候可以将回答加以延伸。
第一部分50秒左右，第二部分再控制在50秒左右，第三部分简单的说下，正好3分钟。
在赴约的时候要注意一点，一定要守时，如果你迟到了，HR可以从这点分析出，你是个没计划的人，你根本就没把这份工作放在眼里.....
