大学生找工作有多难？为什么这么难？

 带着这个难题，华南理工大学学子使用假日，走到29个省、自治区、直辖市，发放了超越1万份查询问卷，共同完结了一份16万字的查询报告。在刚刚完毕的第十二届“挑战杯”全国大学生课外学术科技著作比赛总决赛上，华南理工学子的《转型期大学生作业难题及其对策研讨》取得全国特等奖。

换岗频频公司受不了

华南理工学子经过调研发现，学生、校园正作业的知道与用人单位、社会对人才的理论需求存在错位表象。查询显现，在校大学生更注重个人的领导才能和理论才能，而用人单位最垂青的是责任意识、敬业精神等。受访学生中，有七成人作业五年内至少换岗两次，许多公司表明“不能忍”。

谈到责任意识、敬业精神，“换岗”表象是一个会集的体会。招来的大学生平均一两年就要换岗，往往是刚刚在公司完结训练，到了“上手”的时分就走，公司相当于“为别人作嫁衣裳”。在调研成果中，结业五年以内的大学生换岗两次及以上的居然超越70%！

查询发现，当前在作业市场上最为“吃香”的仍是技能类专业。而本科结业生的首要雇主为民营个别公司、制造业、电信服务业和建筑业。但查询显现，只有约一成的结业生表明情愿去民营公司作业。明显，结业生的作业等待需求调整。

作业生涯规划越早越好

对大学生来说，作业辅导也非常重要。“许多高校将作业辅导课程和活动放在大四，乃至接近结业前，但这时分往往现已晚了。”参加调研的华南理工学子钟滔以为，作业生涯规划方面的课程、讲座和活动越早展开越好，乃至从大一入校做起。他谈到，许多校园的作业辅导中间首要作业是发布作业信息，但同学们理论最需求的却是对作业生涯规划的辅导，以及个性化的咨询服务。

值得注意的是，查询显现，结业生中，女人的收入整体低于男性。在受访者中，月收入高于5000元的男性结业生占到受访男结业生的15%，而月收入高于5000元的女结业生占女结业生集体的不到10%。

从学历来看，研讨生中月收入超越5000元的最多，大多数本科生月收入在2000元至3000元之间，而月收入在1000元至2000元之间的首要为专科生。查询显现，在外企作业的结业生的薪酬遍及较高，高于其他性质的单位。

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