分类： IT业界
2013-03-20 14:35:42
据美国科技博客Business Insider报道，苹果前员工迈克·李(Mike Lee)周二表示，在史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)和斯科特·福斯特尔(Scott Forstall)相继告别后，蒂姆·库克(Tim Cook)引领的苹果变得过于温和，让人担心。
苹果四个多月前宣布iPhone软件业务主管福斯特尔将会离职，目前他是否已经离开尚属未知。苹果当时发表声明称：“福斯特尔将在明年离开苹果，但将临时担任CEO库克的顾问。”
迈克·李表示：“我曾把福斯特尔比作苹果的‘头号混蛋’……但那并非批评，而是一种恭维。对于史蒂夫·乔布斯，你也可以说同样的话。”
迈克·李曾担任苹果高级工程师，负责开发苹果商店应用，目前则是一名应用开发者。
迈克·李称：“我从来都没见过福斯特尔，但我认识他的同事，我对他的所有尊敬都来自于这些人。如果不是因为这些人，那么我对福斯特尔的认识就是，他只不过是个在讲台上不断播放PPT的家伙。他缺少在讲台上的魅力，没能给我留下深刻印象;但他的同事则说我看错了，他们为福斯特尔辩护称，他是个机敏而感情热烈的人。”
“当我致力于开发苹果商店应用项目时，我们把乔布斯视为第一名用户;只有得到他的同意，我们的项目才能通过。我觉得，我之所以被招来开发这个项目，一部分原因是团队开发的产品无法通过福斯特尔的审查，更别说让乔布斯看到了。乔布斯是用户的‘守门人’，而福斯特尔则是乔布斯的‘守门人’。”
“当然，如果你想要获得福斯特尔乃至乔布斯的认可，那么就必须变成像他们一样的‘混蛋’，甚至犹有过之。当人们不可避免地开始把我叫做‘混蛋’时，我向他们指出，我只不过是个‘中间守门人’罢了，我后面才是‘头号混蛋’。我把福斯特尔当做盟友。”
“乔布斯去世后，我很担心没人能接替他‘头号混蛋’的位置。可能只是我自己的想象，也可能我对这种事情太过敏感，但我真的觉得最后一个步骤消失了，没人会对我们说：‘不够好’。像这样(产品变得不够好的)例子不胜枚举。乔布斯走后，我开始觉得苹果变得越来越和善，越来越温和。而我觉得，福斯特尔的离开在某种程度上也带来了类似的感受。决策者不想以乔布斯的方式做事，哪怕乔布斯还在世的话会希望他们去做的事情也是如此。”
“或许历史将会证明，这些都只是暂时的苦痛，而我们真的可以拥有这样一家公司：能开发出伟大的产品，而公司里又没有‘混蛋’。我们只能期待会这样。但与此同时，我越来越不想福斯特尔离开苹果。苹果不只是家公司，还是种理想。虽然铁打的营盘流水的兵，但大多数离开的人都不会真正觉得自己是离开了。”
迈克·李随后对“越来越和善、越来越温和”的苹果意味着什么作出了解释：“原来是乔布斯领导这家公司，而现在是库克。这种感觉就像是，苹果获得了一位和善的主事人，而不是严厉的副主事人。我觉得你们将会看到，苹果公司里加夜班和周末加班的情况将会变少，而愿意自觉工作的人也会减少，每名员工单位时间的技术成果也是如此。”
在被问及哪些产品“不够好”的例子时，迈克·李表示：“苹果地图应用就是个很好的例子;Podcast(播客)是个更好的例子，其界面存在一些根本的问题。我觉得这个产品不可靠，在试用时它让我感到沮丧。这并非由于Podcast本身有什么不好，而是因为它根本没必要存在。它所解决的问题是人们没有面临的问题，或者是早已被更好的第三方应用解决的问题。”
