聊聊人脉，互联网人的圈子

　　聊聊人脉，互联网人的圈子

　　很久之前就想写这么一篇关于互联网圈子的文章，奈何文笔有限，写了2次都没好意思发出来，今晚终于再次鼓起勇气来写一写了。

　　最初看到圈子这个词，是好友今宵给我发了懂懂的ppt，写的是圈子这点事，奈何我没车，没房，也没那么牛，接触不到那么高的层次，以为圈子是高层次人玩的，所以就压根没在意。后来在工作的过程中，发现人脉和圈子挺类似的，圈子可以为我做的事情，人脉关系也可以帮我做，只是关系有那么一点点的微妙，再次看圈子这个词，终于有了更深入的了解，原来圈子就是人脉关系。

　　常言说的好“一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩”，“一人成木，二人成林，三人成森林”，都是说，要想做成大事，必定要有做成大事的人脉网络和人脉支持系统。我们不一定做大事，但是都在做事，做任何事，有自己的人脉关系，都会轻松许多，从这个意义上讲，每个人都需要拥有自己的圈子!

　　

　　那么如何建立自己的人脉圈子呢?

　　首先你要明白建立人际圈子，不是急功近利的事，需要一个长期培养和维护的过程，不过，在这个问题上，有些人还是找不到方向，这样，即使再着急也不会有什么效果，那些在人脉圈子方面摸不着门路的人，不妨来看看下面的建议。

　　1.知道自己需要建立人脉的原因：是为了学习专业知识、资源共享、带进新的生意、增加同盟伙伴，还是搜集更多信息?当个人的动机清楚时，才能把人脉圈子建立做得更好(不要学南哥，走进误区，最后迷失)。

　　2.不着痕迹：懂得建立人脉的人，不会让别人觉得他们是在建立人脉，而是一个本身很有趣，对别人的事情也很感兴趣的人。人脉建立的目标是创造长期、双方都能受益的关系，平时没有下工夫，只在需要对方时才会打电话，这种关系的养份不足(关系维护很重要)。

　　3.等到双方关系成熟时，再提出重要的问题，或者需要对方帮的大忙。在提出要求前，先理清自己的主要目标。例如，在找工作时，你究竟是希望对方替你介绍该公司人士，还是只需要对方的一些建议。此外答应对方的事一定要做到，尊重别人，要知道对方并不欠你什么东西(做好定位)。

　　建立圈子的过程，其实就是交朋友的过程，慢慢的扩大自己的交际范围，随着社交范围的扩大，你的眼界和见识也会增大，也就很容易发现自己事业的机会，这可能正是建立人际关系的又一个好处。总结以上三点，其实就几个核心，1：物以类聚人以群分，交志同道合的人。2：做好关系维护。3：交可交的人，做好定位。

　　只有优秀的人，才能拥有优秀的圈子

　　人脉是彼此对对方的价值，是你能帮到他，他能帮到你，这种双向的被需要，而不只是你认识多少人，你有很多朋友但他们都不能帮到你，这不算人脉广。而他能帮你的前提，首先是你能帮他，对他有价值，这种价值包括工作、生活等各各方面，单一的索取帮助是不能成为健康长久的人脉资源。

　　如果别人可以帮助得到你，那么不可否认，此人不管是从技能角度还是其他方面，总有一个方面是优秀的，如果你想要帮助此人，那么首先你得在某一个方面是一个优秀的人，并且你优秀的这个方面是大家需要的。这就需要我们不断的加深内涵，学习知识。最终大家互相帮助，进步，这才是一个优秀人脉圈子的表现。

　　以下是几个李笑来的建议，南哥深以为然，推荐给大伙：

　　(1)：专心做可以提升自己的事情;学习并拥有更多更好的技能;成为一个值得交往的人;

　　(2)：学会独善其身，以不给他人制造麻烦为美德;用你的独立赢得尊重;

　　(3)：除非有特殊原因，应该尽量回避那些连在物质生活上都不能独善其身的人;那些精神生活上都不能独善其身的，就更应该回避了——尽管甄别起来比较困难;

　　(4)：真正关心一个朋友的意思是说，你情愿在他身上花费甚至浪费更多的时间;

　　(5)：记住，一个人的幸福程度，往往取决于他多大程度上可以脱离对外部世界的依附。

ps：最近在筹备一个站长圈子，诚招联合创始人，欢迎有意向的朋友沟通咨询(因为这个事情不是三言两语能说清楚的，所以目前仅接受北京地区的面谈和email沟通。联系邮箱：lyc#wlquan.net(#换为@)。诚则约见，非诚勿扰)。

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