人力资源总监班让您离您的梦想不在遥远

人力资源总监班让您离您的梦想不在遥远

     在如今这样一个知识经济的时代，人才的竞争和人才的流动空前加剧。的培训很重要，但是有了人才并不一定能保证企业的成功，如果不进行有效的组织管理，越是优秀的人才反而会成为组织发展的阻碍因素。作为一名人力资源总监，需要内外兼修，以前瞻的眼光来定位自己，并将企业的战略发展与人力资源发展战略有效地整合起来，成为企业战略的有效组成部分，最终实现组织的持续健康发展。本   期培训课程的具体事项如下：

    一、课程特色 

    1、符合国际标准

    交通大学CIE商务/管理之职业领导人——人力资源管理高级专业级（人力资源总监级）中英职业资格证书是唯一一个由中国人力资源和社会保障引进、交通大学国际考试委员会认证的人力资源管理国际资格证书培训项目。目前该证书在全球已得到了179个国家和地区的认可。

    2、实战工作性强

    交通大学对于企业管理方面有着举世公认的研究成果，其企业高级管理人员资格认证体系标准被公认为克服了MBA课程知识化、理论化、体系化过多的不足，并且其注重操作性和企业实际需要、注重能力训练与培养。训练采取“实战工作坊”式，导师与学员全程互动，带领学员根据企业经营管理的职业岗位国际标准，结合自身企业工作实际，参与实战训练。

    3、咨询式培训

    课程学习过程中，导师将负责训练学员企业管理各专项职能的管理实操能力，提升个人素质及管理手段和方法，并辅导学员完成企业各方面的整体规划方案，帮助学员解决企业实际问题，探索企业整体规划及管理的新途径。

    人力资源管理师考证——中国十大热门考证之一；人力资源管理师证书——21世纪职场新宠HR经理人必备证书；根据中华英才网最近发布的职场人气排行榜显示：在需求量最大的“十大职场人气职位”统计中，人力资源管理连续多年排在前3位。通过培训者，可参加全国统一考试，考试合格者将获得由劳动部颁发的人力资源管理师证书。该证书由国家劳动部统一鉴定、统一标准、统一命题、统一考核、统一编号、统一颁发、统一管理，全国通用，终生有效，不需年审，出国换证有效，是从业人员求职、就业、升职和加薪的有效证书.

    在职人员现从事人力资源规划、培训管理、员工招聘、薪酬管理、绩效考核、劳动关系等人员，或准备从事以上企业人力资源管理工作的社会人员和在校大学生,人力资源管理基础知识、职业道德基本守则和行业的有关法律常识；人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利制度、劳动关系管理的相关知识与技能。

    通过培训使学员系统掌握人力资源管理的理论知识和相关技能，胜任人力资源管理的各项工作，我校还设有，欢迎来参加！