2015年3月30日上午,包钢5S管理督导会议在包头信息大楼内进行召开。此次会议总结了包钢2014年的5S工作成效并部属2015年5S管理推行的重点内容。
过去一年,公司5S管理工作取得明显成效,系统完善制度化体系,总体实现常态化运行,多岗位推行标准化作业,多系统推进看板化管理,多区域显现目视化效果,初步提高员工职业化素养。
2015年,公司制定了“制度化、常态化、标准化、看板化、目视化、职业化”5S管理量化工作目标。围绕这一目标,公司将完善内控管理,加大制度化建设力度;固化成功经验,夯实5S管理常态化运行基础;优化工作标准,推行全岗位标准化作业模式;信息贯穿基层,推进全系统看板化管理方式;完善目视设施,推动全区域目视化实践控制;健全实践载体,持续提升员工素养职业化水平。
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