老板不发工资要怎么维权呢

老板不发工资要怎么维权呢

农民工讨薪的场景，随着近几年国家相关部门对这个问题的重视，已经逐步得到缓解，但也不能否认，在有些领域，特别是建筑领域，由于发包企业或者公司的资金链断裂以及其他原因，拖欠农民工工资的现象仍时有发生，尤其是在一些偏远地区，由于规章制度的执行情况不是很理想，建筑企业的欠薪保证金的缴纳不是很及时，这也会造成一旦企业资金链断裂，就会发生大面积的农民工欠薪事件，而地方政府在类似的事件中也只能是督促和监督企业想办法筹措资金把工资款到位，尽早发给农民工，但如果一些地方政府因为农民工没有大规模组织起来就不管不问，或者踢皮球，最终很可能会酿成一些大规模的聚集，给社会稳定造成压力，所以早早解决农民工欠薪问题，必须从地方政府领导就开始重视，而且要坚持要求地方建筑行业的主管部门把每个企业的欠薪保证金缴足，防止企业没钱的时候没有“米”给农民工。
    必须注意的是，随着这些年农民工群体文化素质的提高，他们对于外界信息的接触也不同于上一代农民工，他们对于自身权利的维护更是要远远高于上一代农民工，虽然他们身份好像很卑微，但是在维护权利的诉求上，有时候可能要比城市里的白领们更强烈和激进，因为在他们看来，他们付出了青春和汗水，理所应当地要求这个城市给予他们最基本的生活保障，这是天经地义的，就如我们国家人保部的领导们说的那样，劳动挣钱，支付报酬，这是天经地义的事情，农民工的工资必须得到保证。
    但同时我们也尴尬的看到，由于对农民工欠薪保证金的理解和执行力度不一样，在很多建筑行业，特别是分包比较多的工程建筑领域，由于各种原因而导致的资金链断裂是常有的事，如何保证这些工程中农民工的劳动报酬得到最终落实，恐怕还不仅仅是上级某个领导发发狠话就能解决的。在笔者看来，只有把欠薪问题和地方政府部门领导的年度考核尤其是主管建筑领域的部门领导的年度考核联系在一起，这个问题才能得到最终解决。
    跪范仲淹讨薪，求神灵讨薪，这又来了个子女代为讨薪，虽然大家也都明白这是农民工的无奈之举，但建筑企业之间的三角债以及纠缠不清的欠薪主体认定等问题对地方来说很头疼，但有一点不能忘记，作为城市的建设者，这些农民工在这里留下的是汗水，不能让他们再留下泪水，而没有带走属于自己的一分辛苦钱，这于情于理都说不过去，所以针对此项，建立对地方领导最严格的年度考核指标，笔者认为不过分，因为天地间，劳动最光荣，获得劳动报酬

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