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2012年(50)

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分类: 网络与安全

2012-06-18 11:53:41

 眼下,我市毕业生返鞍高峰期刚过不久,各种招聘会纷至沓来,一些毕业生为了在求职时赢得先机,便在简历上做起了文章。

 

全国个人诚信档案查询网( )是郑州盈海网络科技有限公司实施人力资源产业化运作建设的首期平台,是国内为数不多的集网络招聘和职业信用服务于一体的综合性人力资源服务网站,是中国最诚信的人力资源网站,旨在降低用人单位人力资源管理风险,拓宽求职者发展空间,便于企业员工的内部管理。

 

 记者调查发现,学生会干部、奖学金获得者等荣誉被广泛盗用,一些复印社、印章社也为毕业生提供“硬件支持”,有专门的“注水”简历模板。不过,不少企业人事经理均表示,毕业生诚信不可抛,能力高低不是靠奖状、证书来评判的,踏实工作、积极创新、团队精神才是企业最为看重的素质。

 

“学生会干部” 一抓一大把

 

“十名毕业生投了简历,其中有7个人都说自己是学生会干部,光主席就有俩。”我市一家房地产企业主管人事的赵经理向记者透露,如今大学毕业生的简历中“曾任学生会干部”、“曾在校内组织过大型活动”、“曾多次获得一等奖学金”等等“华丽包装”,已经屡见不鲜,由于过多过滥,早已令人生疑。

 

  尽管一些毕业生的简历里附上了相关证书,但是针对证书的真实性,赵经理和其他一些企业的招聘负责人一样,表示怀疑。

 

  “奖学金证书” 七元钱一套

 

  那么,毕业生的“注水”证书从何而来?

 

  应届毕业生小张向记者透露,比赛的获奖证明、荣誉证书、简历模板等等,不少复印社都有卖的。记者按照小张的提示,来到铁东区一家复印社中看到,各种荣誉材料都醒目地挂在墙上,已经“润色”好的简历模板更是从电脑中直接就能调出来。

 

  记者问奖学金证书是否能做时,复印社老板说,“你只要拿样儿来都能做,回去自己弄个学校的章盖上就行了。证书做好‘连皮带瓤’七块钱一套。”

 

  一份载满荣誉的求职简历,真的有助于毕业生就业吗?

 

  记者采访了一些应届毕业生,他们告诉记者,现在竞争很激烈,应届生本来就缺乏经验优势,在很多人都“美化”简历的现实情况下,自己如果还“实打实”地自我推荐,那就要吃亏了。现在,不少大学生简历“注水”,也属无奈之举。

 

  那么,胡乱吹嘘甚至伪造简历,难道不怕被发现吗?一位业内人士告诉记者,毕业生档案中一般会有成绩单、毕业生登记表、论文答辩导师评语部分、党团关系等信息,而在校是否担任干部、获过何等荣誉会在毕业生登记表中体现。但几乎很少有哪家企业会去查毕业生档案,相比学位证、毕业证等证书,是否担任学生会干部、是否获得奖学金等荣誉很难辨别真伪。

 

  不少毕业生钻起了企业不太查看档案的空子,随意编造荣誉简历。有的毕业生告诉记者,在几场招聘会上都发现,如果求职者在校期间曾任学生会干部,成绩优异,招聘企业肯定会优先考虑。有的企业在招聘毕业生时起薪是划档的,担任过学生会干部的加两百元,担任过学生会主席的加三百元。

 

  难道说,“注水”简历真的就成了毕业生的“求职法宝”?多家企业负责人均给出了否定答案。

 

  据一家金融企业人事部陆经理介绍,招聘时看到简历后,会与求职毕业生有简短的交流过程,只要谈几分钟就能判断出来对方的基本素质、沟通能力如何,这是任何简历都取代不了的。“如果发现简历是伪造的,肯定立马走人。”陆经理告诉记者,一个人的诚信几乎是所有企业都看重的要素,一个不讲诚信的员工无法与客户打交道,更无法融入整个团队。

 

  在高校担任辅导员的张老师告诉记者,毕业生写简历时,要学会扬长避短,但绝不可凭空捏造,一些大型企业是会向学校核实毕业生的重要信息的,即便凭借“注水”简历应聘进入企业,没有真才实学,也一定会被“筛”出来。所以说,“注水”简历其价值并非很高,只有真金才能做到不怕火炼。

 

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