职场新人快速成长的十个好习惯要学会

    互联网作为快速成长的行业，不断地有大量新人进入，里面有清华北大等高材生、有海外留学生、有本土创业者、还有更多的基础工作者，这些组织成一个个互联网公司。竞争激烈，谁都无法回避，如何脱颖而出，闯出一番天地，本文作者给出的一些理解。

　　1、团队精神

　　新人可能急于表现，但不可忽视团队，切勿陷入自闭，良好的沟通、积极地沟通、在能力范围内尽可能帮助团队其他成员。

　　2、遵守纪律

　　纪律包括公司纪律和团队纪律，没有纪律的人是没有执行力和团队能力的，遵守纪律是做自己，纪律主要不是用来惩罚的，是用来提醒和警示的。

　　3、保持学习力

　　新的学习力是其能否升职的关键，每一个层次的职位都有各自的不同知识和责任，保证学习力会让自己更强、更主动、也可以胜任更难的工作。

　　4、把工作当成事业

　　虽然往往只是最普通的公司成员，但依旧要把工作当成事业，在一个有良好机制的公司里，期权分配和制度都会很完善。把工作当成普通上下班的不少基层员工会有混日子的心态，如果有这种心态就很危险了，这意味着在职业生涯的起点就出现了懦夫相，把工作当成事业，释放的积极心态。