上海交大总裁研修班上听老板大倒交班苦水

记者在采访过程中发现，很多家族企业面临的其实是怎么传承的问题，其实就是关于传承这件事，交班人和接班人之间还存在分歧。5日下午，记者在上海交大总裁研修班就遇到了一些存在传承分歧的两代人。

　　上海交大总裁研修班：

　　教室简陋，学费挺贵

　　学费：这个上海交大总裁研修班学习期限为一年，每个月集中授课2~3天，全年共计28天224学时，费用是3.9万元，食宿自理。

　　教室：位于华业大厦5楼，教室很大，紧密地摆放着近百张椅子，仅在最中间留了一条狭窄的过道。讲台边有一块支起的白色提示板，它就充当了“黑板”，教室里看不到任何现代化教学设备。

　　水果：教室后墙上悬挂着条幅“卓越企业家高级上海交大总裁研修班（提升班）”，似乎在告诉大家这里的学员都是颇有家产的老板。条幅下的方条桌上用托盘盛放着各种水果，学员可以随意取用。

　　老师：课程内容保密，一方面原因就是因为老师是花高价请来的。据主办方一部门负责人张方明介绍，当天讲课的老师是北京师范大学教授兰彦岭，讲鬼谷子的纵横智慧，“兰教授全天授课，他的课时费还不算最多的，目前要价最高的是于丹。”

　　分歧

　　儿子30岁还不务正业

　　父亲寄望未来儿媳妇

　　他小时候，我一直在忙公司的事情，也没时间教育。

　　3月5日下午，位于上海交大大学东门外华业大厦的上海交大总裁研修班将开始本期第一堂课，当日上午是报到时间。

　　10时刚过，穿着深灰色休闲西服的张向东（化名）推开报到处的门。他报名时的资料上写着：56岁，北京某房地产开发公司董事长兼总经理。

　　张向东从事房地产行业20年，身家不菲，他来参加上海交大总裁研修班，不是为了学习理论知识，而是为了结交一些商界的朋友。“还有一个目的就是为了躲我们家那个"祖宗"。”张向东犹豫了一下，还是用了“祖宗”这个词。

　　张向东说，他的儿子今年30岁，高中毕业就被送到美国读书，6年也没能从大学毕业，而且跟当地华人学会了飙车和改车，并沉迷于此。

　　其实有没有大学学历，张向东不在乎，儿子喜欢改车和飙车，他也不怎么在乎，他在乎的是儿子30岁了还不务正业，一点成熟的迹象都没有。

　　“他小时候，我一直在忙公司的事情，也没时间教育。他妈特溺爱，自小就是要啥就给啥。在美国，我不在旁边，就更是什么要求都满足。”张向东说起儿子的成长，语气中有一丝懊悔，也有对孩子母亲的抱怨。

　　3年前，张向东把儿子接回国内，每天带到公司，希望通过耳濡目染培养他的管理和经营能力。儿子只“坚持”了一星期，就开始以各种理由拒绝去公司，平日里只和几个朋友一起改车飙车。

　　担心儿子的安全，又对其不务正业不满，近3年，父子之间争吵冷战就不曾停止过。

　　“去年年初，有一天晚上他突然特正式地跟我说，想开一家4S店。我一听这是好事啊，他喜欢汽车，可能对汽车行业感兴趣。”张向东说，“当天晚上我还跟他妈说：我咋就没想到让他进汽车行业呢，这下我可算能安心点了。”

　　但他只安心了几个月，当他从公司事务中抽出身来，要去满足儿子的愿望时，儿子给他泼了冷水，“他跟我说不开了，他们几个找到个修配厂，可以在那自己动手改装。他当初想开4S店也是看中了店里的修配车间。”

　　“那以后打算怎么办呢？”记者问。

　　“我想给他找个厉害的媳妇！”张向东说着，把签到本交给了上海交大总裁研修班的工作人员，走出了签到处。

　　儿子不想再做房地产

　　想去农村包水库养鱼

　　我好不容易从农村出来，这孩子却想回去，你说这图个啥？”

　　之后的几位签到者面对记者都是连连摆手，什么都不肯说。

　　11时20分，工作人员开始收拾桌面，准备去吃午饭。记者也起身来到走廊。这时，电梯门开了，一前一后走出两个人，前面的60岁左右，一身西装看上去价格不菲，后边的30岁左右，穿休闲装，戴鸭舌帽，腋下夹着一个电脑包。看脸形，像是父子。很快，记者的猜测便被证实。

　　“爸，报完到，咱们两个以后可就是同学了啊。”年轻人笑着对年长者说。

　　据了解，他们来自河南郑州，父亲老李是一家房地产公司的董事长，今年57岁；儿子小李32岁，目前在公司里做总经理助理。

　　老李出生在河南农村，年少时干过农活，“收麦子的时候，我爸妈在前边割，我跟在后边捆，麦芒扎得我胳膊上全是血点和血道。”老李说着摸了摸小臂，似乎当年的伤痕还在。

　　离开农村后，老李跟着亲戚做生意，后来涉足房地产，一做就是20多年，光是在郑州就有三个楼盘和一座写字楼是他的公司开发的。

　　小李出生时，老李事业刚起步，尽管当时条件一般，但他还是在儿子两岁时把他接到了郑州，然后让他上最贵的幼儿园，最贵的小学初中高中，之后又把他送到加拿大读工商管理。老李这么做就是希望儿子最终学成归来，能接自己的班。

　　“我这辈子什么苦都吃过，好不容易攒这么大个家业，不留给他留给谁啊！”老李的想法和国内绝大多数家族企业的创建者差不多。

　　小李果然没有辜负老李的期望，在加拿大读完大学后前年回到国内，老李把他安排到朋友的公司从普通职员做起，小李仅用一年多就靠着自己的能力当上了分公司部门经理，老李见状就把他招回了公司，职务是总经理助理。

　　对于父亲的安排，小李其实没有太多异议，对于以后接父亲的班也并不排斥。但他说，他的兴趣不在房地产，“我不喜欢房地产行业，我想做的是生态农业和农产品加工。在美国和加拿大，这两样都是非常有前景的。”

　　去年4月，小李跟父亲摊牌。

　　“他让我给他100万，自己要去创业。我当时就问：房地产咱干得好好的，有多少公司想进还进不来呢，你怎么还要去创业？”老李对儿子的想法不理解，“我好不容易从农村出来，这孩子却想回去，你说这图个啥？”

　　小李的创业计划是去农村包下一个小型水库和周边的土地，建立简易的生态系统，生产纯天然的农产品和淡水鱼类，可以简单处理出口国外，也可以深加工后再投入市场。

　　听小李介绍计划，老李本来还想反驳，但是看了看记者，他把话咽了回去。小李见状，也闭上了嘴。

　　把儿子送到北京学习

　　他只学会了吃喝玩乐

　　就是跟几个朋友吃喝玩乐，一年给他100多万还嫌不够花。”

　　上海交大总裁研修班的教室位于华业大厦5楼。13时，午餐归来的老板学员们聚成了几堆，彼此交换着名片。

　　张向东看见记者，微微点了下头。

　　老李和小李一前一后走进教室，老李从记者身边走过时没出声，小李则朝记者点了下头，嘴角微动，但也没说话。两人找了比较靠后的位置坐下，小李从包里拿出笔记本电脑，连上电源后放在了腿上。记者走过去，小李朝记者一笑：“吃饭的时候跟我爸又吵起来了，咱还是别说那事了。”

　　距离老李父子不远处的角落里坐着一位女企业家，衣着朴素，在教室里显得很特别，她没有和其他人交流，也没有去交换名片，就那样静坐着等着上课。

　　她姓林，61岁，来自山东，是一家蔬菜种植加工企业的老板，产品几乎全部出口到日本。记者问及企业传承，她憋了一分钟才出声。

　　她说，儿子今年28岁，是她当年冒着生命危险生下来的，自小娇生惯养。儿子高中毕业后不愿意出国，就把他送到了北京，除了第一年过年回过山东一次之外，已经6年没回过家了。

　　“他在北京学也不上，就是跟几个朋友吃喝玩乐，一年给他100多万还嫌不够花。”林女士皱起眉头，额头上的皱纹越发明显，“就是因为他不回去，他爷爷奶奶和他爸都搬到了北京，要不是有这个公司，我也搬北京来了。”

　　13时30分，本期上海交大总裁研修班第一堂课的主讲老师拎着包走进了教室，上海交大总裁研修班主办方上海交大发展研究院企业家研修中心办公室主任张方明将记者请出了教室，他说，课程内容要保密。
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