新闻简讯：9月16日，由学尔森教育（学院）主办，北京人才市场报、中国建设教育协会人力资源委员会协办的“学尔森第30届公益建筑人才专场招聘会”在北京朝阳人才市场顺利举行。众多学尔森知名签约合作企业参展，现场人头攒动。此次招聘方向以造价员、十大员、项目经理及园林工程师等为主，前来投递简历的应聘者大多拥有丰富的工作经验，获得了签约合作企业的一致认可与欢迎。
北京人才市场报派出特约记者进行现场报道和采访。记者表示，近期行业人才市场冷淡，同类招聘会中能有如此规模和人气的，实属罕见。
各个行业中，拥有专业技能和长远眼光的从业者为用人单位青睐。强调专业性、职业性的建筑行业尤其如此。
建筑行业对持证专业人才需求量巨大，每年的人员流动也给企业造成不小的压力。由于资质年检、承接项目等环节对员工专业素质的要求，企业不惜重金招揽人才。如何满足不断发展的产业需要，成为具有市场竞争力的建筑专业人才，学尔森给出了答案。
专业化系统培训
解救“半熟”人才
根据学尔森人才招聘市场的调研及广大建筑企业的反馈信息显示，应届生毕业后，与岗位要求之间断档的现象在建筑行业较为普遍；一直在建筑行业的人才也需要深造、吸收最新专业知识。因此，不论是对刚进入职场的半熟人才，还是打拼多年的老员工，专业、有针对性的职业培训对其职业发展都很重要。
在各培训机构中，学尔森凭借强大的师资力量、全面的专业课程体系和系统周全的服务链，尤其在建筑领域，以全国建筑专业年培训量近10万人次的学员群体成为同行中的佼佼者。
学尔森的学员里有刚毕业的大学生，也有建筑行业的高管，他们均在切合自身需求的课程中学到了专业知识，为之后的就业、晋升找到了新机会；同时学尔森阶梯式课程设置与一站式服务，助力广大建筑人长期更好的职业发展。
证书认证课程
为每个人量身打造
学尔森2011级一级建造师学员***（音）是一家建筑装饰公司的总经理，在建筑行业打拼多年。业内竞争激烈，他来到学尔森参加培训，想拿到一级注册建造师证书，掌握更多的专业知识技能。***说：“我报名的时候全国一级注册建造师考试已经近在眼前，学尔森举办了一系列公益性的建造师考前公开辅导。我在公开课听名师讲解了很多历年学习技巧，考试重点，考试注意事项等等。资深教授的精辟讲解对我的帮助非常大，让我对自己一直从事的工作也有了更深的了解。”
毕业后的再培训，每个人的基础和目标都不同。课程设置上，学尔森学院从学员的角度出发，从学员的学习基础和不同需求考虑，设置了零门槛的“学历+职业”教育的双证，“多种专业认证”，高级别的“国际证书”等级别；根据学员学习时间的松紧程度，设置了常规面授班、远程教育班、全真模考班、签约通过班、签约保过班等模式；针对学员的实际情况，学尔森还采取循环上课、随报随学和一张听课证全国分校任意听的教学教务安排，将学员的学习便利和听课质量做到最大化。
应用教育“吃得开”
学校帮学员找工作
“强化工学结合、推进校企合作”的人才培养模式是学尔森在优质、专业教学外，切实根据社会与产业需要，对广大企业与学员的特色服务。学尔森里流传着一句话：“为千里马找伯乐，为伯乐找千里马”，学院与国内外数万家建设、房地产和管理等领域知名企业达成合作协议，尤其针对企业中高层岗位建立长期人才合作关系，为企业与人才提供双向机会。
学尔森校企合作部负责人介绍：“我们每年会在全国范围举办4-6场公益性的建筑行业专场大型招聘会，邀请学尔森的合作企业参加，并向公众开放，广大学尔森优秀持证学员踊跃参与。学尔森实行一对一式的猎头服务，常态收集需要换岗、求新职的学尔森学员信息，为对口持证的学员介绍建造师等高端岗位。优秀学员还有机会到企业中顶岗实习，成为人才储备；还可以参加学院组织的‘量身定制’培训课程。”
学尔森教育集团旗下的人才服务中心、校企合作中心与产业合作中心，实现渠道、资源、信息与服务的整合与输出。通过线上线下的多种渠道、多项平台，为业内企业和学员提供多元化且有效的增值服务，为学员打造专业课程培训和求职就业的绿色通道，令企业实现高效、快捷、无忧的人才定向培训与输送，满足对持证专业人才的需求。
新闻链接：学尔森第四届中国建设与房地产行业人力资源开发论坛、中国建设教育协会成立20周年暨建筑企业人力资源教育工作委员会成立大会将分别于10月26日和11月16日在北京、上海两大城市举办。
此次论坛上海会场，将同时举办“学尔森第31届中国建设与房地产行业人才招聘（交流）会”。
深入了解学尔森请拨打全国报名免费电话400-1188-114，或登录学院官方网站
