陈巧红：我们都是波红的打工者

　　【中国门都网讯】近日，笔者走访了永康市波红门面加工厂，走进厂区，我们没有直接见到总经理，经打听才知道她正在车间里与工人们商讨一个新的项目。

　　陈巧红，永康市成功的创一代女强人，一手打造了波红门面加工厂，为上千家门企打造过质量优良、设计精美的门面，更是让波红成为了许多的成功门企的御用门面加工点，让波红成为了门都地区门业发展坚强的后盾。而她自己，也成为了门业发展中的一个传奇。

　　波红是门都地区发展较早的门面加工企业之一，拥有两万多平方米的生产区，百余个技术娴熟的员工，它能够屹立不倒，成为门都地区最为优秀的门面加工厂之一，与企业的总经理陈巧红有着很大的关系。以身作则，从个人做起，要管理，更要下车间，作为企业的一把手，她却比谁都熟悉企业的每一个环节。“我是总经理，但我也是为波红打工的一个工人，在我们企业，大家都一样，人人都是平等的，只不过工种不同，大家都是在为这个企业打工的。”

　　现在，随着经济水平的不断发展，一线工人招工难的问题也越来越严重，但是波红却不存在这种问题，几乎每年员工的返厂率都处于较高的水平。员工们对企业的信赖，源于企业对员工的关怀，而当笔者问到是否有一些凝聚员工向心力的办法，陈巧红却笑称：“哪有那种东西，我们对他们好点，他们自然就会更加努力。我们尊重员工，员工才会尊重我们，我们尊重客户，客户才会信赖我们。”在陈总看来，世上本没有那么多的技巧原则，企业要有凝聚力，就是要企业做到平等、尊重、团结。

　　在波红的生产车间里，笔者没有看到厂长、车间主任，作为一个发展势态良好的企业，这样的情况实属少见，不过按陈总的说法，企业不请厂长、经理等的管理人员来约束员工，但把那些钱用来资助他们或者他们的家人，同样能够起到管理的效果，“我们的厂就是一个家，厂里的每个员工都是我们的家人，我们都是处于同一级别，也没有一级压一级的情况。”

　　这样的波红的确能得到员工的信赖，老板和员工团结在一起，才能更好的帮助企业创造未来。在2013年，陈总也表示，希望通过员工和自己的努力，让产能在去年的基础上至少翻一番。

本文摘自: 中国门都网( ) 了解更多：