用工荒正逐渐蔓延成一个全国性问题

用工荒正逐渐蔓延成一个全国性问题

　　最新调查显示，春节前从省外返回河南的农民工比往年增加了20%，春节后不愿意继续到省外就业的比往年增加了15%，人数约180万人。河南省人力资源和社会保障厅农民工工作处处长吕志华在接受媒体采访时表示，过去河南80%的新增劳动力在省外就业；2008年国际金融危机之后，每年80%的新增劳动力开始在省内就业。河南省武陟县劳动局劳务开发中心主任史天巨告诉记者，2004年至2008年期间是他们县劳务输出的高峰阶段，一年大概输出8000人的劳动力，从2008年开始，外出打工人口逐年递减。“过去刚过完春节的一个月能输出2000人，今年已经到二月底了才输出200人左右。”

　　记者联系到上海上美汽车装饰有限公司的供应商广东天誉飞歌电子科技有限公司，其销售经理刘雪正愁眉不展，“年前公司还有2000多名工人，现在连500人都不到了，产品都无法正常供应了，销售工作还如何开展？”刘雪说，“据我了解，不只我们公司，同行业内比我们公司做的好的大公司也都面临严重的招工难的问题，过了春节之后基本上招不到工人。、等水泥设备，一些公司为了留住工人，年前故意少发一个月的工资，说年后回来的多发一个月的工资作为奖励，部分工人年后回来领了工资就走了，有的甚至不要那一个月的工资也不再回来了。”上海上美汽车装饰有限公司人事部经理吴月青告诉记者，前几周他们刚刚收到广东那边供货商发过来的商务函，由于招工困难，货品无法正常供应。“现在制造企业的招工问题非常严重，正常供货周期在三个周左右，、等烘干设备，现在由于没有工人生产，周期推到了五到十个周，对我们的销售也产生不小冲击。

、、等石头破碎、石头磨粉设备。”

　　“‘用工荒’不只存在于南方地区，近三四年，在河南很多地区都大量存在。”河南省武陟县一位不愿意透露姓名的企业经理张先生告诉记者，“过去县城里是缺乏高素质人才，这几年县城里连普通的工人都经常不够用。”然而，“用工荒”现象已经不仅仅存在于珠三角、长三角地区，而是正逐渐蔓延成为一个全国性的问题。据有关部门于春节前后就中南、西南、华东、东北、华北和西北6大区域、18个省市的农民工的就业流向问题进行的专项调查显示，就流向而言，农民工已由“单向度输出”转变为“多向度流动”；就范围而言，招工难正从东南沿海向中西部城市蔓延；就持续性而言，区域性、结构性工荒已经常态化。