深圳信狮企业定向班特招培养模式

毕业生说：我大学毕业了，却发现能力不符合企业用人所需，在简历上怎么包装也是虚的啊？！用人单位说：招聘广告发出去，收到很多简历，却很难招到胜任实际工作的人才？！

记者在了解到，凭借六年的IT人才培养输送经验，信狮在近日推出“企业定向特招班”这种个人与企业共赢的人才培养新模式，得到了大批与信狮有用人合作企业的积响应：

腾讯公司技术部负责人谭先生在谈到学校与企业的合作时说说，腾讯为员工提供了良好的发展空间，需要大量技术扎实，有项目经验的人才，腾讯公司将优先到信狮学校挑选合适的人员充实到相关的工作岗位上。

索信达公司的姜总说：我们和信狮职业培训的合作不断深化，通过定向班这种方式，可以在整套培训开始时就圈定我们的需求对象并针对性培养！

莱恩软件的聂总说：以前是信狮学员毕业后我们去选人，现在好了，在学员入学时我们就参与进去，对公司发展的人才战略也是一大进步！
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在教学上，信狮企业定向特招班主要体现了“六大特色”
1)军事化管理
2)零起点渐进式教学
3)计算机同步英语教学
4)金牌讲师与班主任联合打造
5)国际先进企业员工素养培养
6)IT公司的真实项目实战。

对于很多从毕业到待业的大学生们来说，真正的出路只能是让自已成为企业需要的人才；对需要提升、转行的在职人士来说，精心策划、积极充电是势在必行的选择。

同时，面对不少前来咨询孩子的未来的高考生家长，深圳信狮在这次定向班招生中专们增设了针对高中毕业生的班型，在学校网站也发表了致高考家长的一封公开信！