又是一年加薪时，怎样才能获得收获 电缆www.renmincable.com

　　又是一年加薪时。经过一年的辛苦劳作，职场白领们朝九晚五，背负着巨大的工作和精神双重压力，不仅仅是为了工作本身，也为了在年终时候能够得到上司认同，看到自己工资卡上的数字直线上升。那么，在公司的加薪名单上，是否也有你的名字呢？
　　一般来讲，对于一个公司来说，是否给一个员工加薪，要考虑的因素有很多。
　　1、公司年度加薪要考虑自己在市场上的总体竞争力和盈利情况。
　　一个处于成长期、发展势头良好的电缆这个行业，相信不用多说，大家也知道它的重要性电缆电缆设计的范围非常广泛，而且每时每刻都在用它。而且，电缆的分类众多，没种电缆的应用领域都不一样，上海人民电缆众多，长期供应电缆。公司正是处于急需用人之时。在这种情况下，用“薪”留人则是人力资源部门高管的良策。
　　2、员工本身的工作表现也是影响因素之一。
　　为了鼓励表现好的员工，公司一般会把调薪与员工的工作表现挂起钩来。再次，升职的员工当然也要给予加薪。职位的提升意味着更为重大的责任，“价值”也相应提升，于是较大幅度的调整也成为可能。
　　3、基于能力的调薪。
　　公司认可的与工作相关的能力会带来调薪机会。这些专业技能应该是公司业务需要的，同时是有明显的提升而使公司能够认可的。