上汽销售面试经验

  1、笔试。 接到通知电话，感叹一下这年头还有hr说上海话。-_-! 来到位于武宁南路上面的公司，进 去一看发现都是同学(上汽销售是分学校来进行笔试的)，大家聊了一会儿就进场笔试了 。笔试内容为英文逻辑60道和阅读4篇左右，难度可以说远超SHL，其中逻辑题尤为变态， 做起来烦量又大，去的人基本没人能按时做完，阅读基本是GRE难度。我最后还剩了10几道 逻辑，就随便写了点填满交了。感觉你别错的太离谱就不会被刷掉，还有来不及做别都填 C，hr也不是傻子，一看你这样就知道你猜得了。再说说上汽笔试两个特点：1、男女分场 。(不明白为啥，难道是保证将来的男女比例??)2、考试前，hr说：你们带文曲星什么 的是可以拿出来用的，ft，真是牛。(劝你别用，因为本来就来不及，用了更来不及。)

　　2、一面。 就如其他国企一样，很没特色。两个hr面一个人，问你高考情况，然后大学学习生活情况 ，就简历上的情况问一点问题，都比较容易。另外就是，你为啥想从事汽车销售，你对汽 车了解多少，对sales了解多少，这些都可以事先准备准备。感觉这一轮只要你表现得积极 一点，活泼一点应该很容易通过。反正我到最后是和hr侃上了，聊了聊我最近考驾照的事 。

　　3、性格测试。 这就要先bs上汽一下，通知错误，害我白等3个小时。另外前面上理的那个人做了太长时间 ，一份性格测试249道题左右，做了2个小时，真是ft，本来我也不用等那么久。我进去的 时候看到他都紧张到耳朵通红。(何必呢，性格测试而已，又没标准答案，按自己思路做 就行了，用的着考虑太多吗。)这部分分为两个部分：第一部分是智商测试，(靠，面个 销售还用测这个)主要就是看图找规律，补上缺掉的那块和猜最后一块的图案。第二部分 就是那249道性格测试，之前在工行就做过，所以很轻松按照不同的方向选了答案，就搞定 了。总共时间也就40分钟左右。感觉这轮实在是没多大意思，好像我所知的进这轮测试的 都有下一面的机会。

　　4、二面。 这其实已经不是严格意义上面的面试了，主要是你要问他问题。还是两个人面我一个。我 之前准备了几个就随便问了问，1、会不会被下派到下面的分公司，如名流之类的公司去工 作。hr很含糊的说了一大堆什么之后发展，为啥要招本科生做这个工作，说了半天也没说 出个答案来，因此我猜是有的。2、问了问销售顾问主要职责。上汽的定义是销售顾问不同 于sales，不仅销售产品还附带后面的服务，同时1年内要靠自己找关系，第二年开始公司 会提供一批潜在客户名单，你可以挑选其中部分发展为你的客户。3、薪资问题，他说销售 顾问工资主要靠提成，但没有说出底薪多少，      路线：3号线在虹口足球场下，地下有很多公交车，随便找辆去大柏树的即可，很短的距离，下车面在高架对面就是50号。主要内容主要分为5部分。

　　1：一开始去，让你填张表格，包括你的基本信息、你申请的岗位是什么、你如何让评价自我、你多汽车界的看法、你对SAIC的看法、大概耗时20分钟。接下来的4部分是随机的安排的，分别是

　　2：专业英语翻译，20分钟时间，翻译多少是多少，写在纸上。

　　3：英语阅读后立刻翻译，大概三段，随机的英语段落。5分钟左右

　　4：人事的聊天，问一些面试时最常见的问题，如自我介绍、你的项目介绍、你为什么选择saic等等。

　　5：能力测试：三部分题目，分别是智力测试、性格测试和(忘了，但是很简单的)，要求先把后面两部分做完，再做第一部分，后面主要是性格方面， 简单。第一部分内容很杂，有数学、语文等问题，建议带上有计算功能的东东。注意：第一部分不要求做完。这个测试的标准时间是2小时，但是一般做做就有人走 了，但是基本上要1小时左右。