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2011年(50)

我的朋友
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分类: IT业界

2011-09-24 09:51:36

1我告别你他们的客服主要干什么的吧 希望对你有帮助 一汽大众的主要分两种 一种客户是给你打电话 你回答疑问 处理投诉 这个专业知识一定要强 另一个很简单 成天说一样的话 就是全国各地的客户买车后 你要给他们打电话 问他客户满意度 包括很多共19项 对销售顾问 对展厅的满意 销售顾问有没有介绍售后服务顾问 交车后没有联系。。。。 做这个的很多 毕竟是全国的客户 有的客户说方言 你得能听懂 呵呵 还有是到一汽大众的4S店  这个主要客户预约保养 维修 也会给本店的客户 包括销售和售后的客户打电话 也会问客户满意度的事 这个就是你们先给客户通通气 争取厂家打时全满分 我了解的就这些 你面试别害羞 大方点 加油啊 2 一汽技术中心号称是我国自主研发能力最强的单位,受大环境影响,整体处在上升阶段,今年也是第一家来招聘的单位,包括两轮面试,无英语。第一轮比较简单,只是了解基本情况,如学习成绩、研究方向、家庭、校内外活动等等。面试时有两个面试官,气氛比较松弛,聊天方式,目的只有一个,选出成绩好并愿意留下工作的人,整个过程大约10分钟。第二轮面试是一对一的面试,时间较长,面试官是各部门的主管,专业的面试,就每人的研究方向,深入的考察,然后确定录取和岗位。给我的岗位是基础部的电控科。基本上能通过第一轮面试的,二面不会有大的问题,加上汽研的待遇越来越好(硕士转正后,每月到手5000不是问题,有年终奖),今年车辆研究生一共招了十几人。只要学习成绩好,愿意留在长春工作,具有一定的科研能力,应聘就会成功。汽研是一个学习技术的好单位

3参加了这么多面试,终于有个大公司了,总体感觉就是时间安排很紧,效率挺高的,不过也可能是他们专门来北京招聘,所以时间紧点。


昨天上午参加招聘会,投递简历,现场比较吵    

,所以就简单介绍了下自己,我认为关键是要尽可能说出自己的亮点,让人力资源人员快速地被你吸引,引导他/她问你会的东西。没有交流太多的东西,不过她给了我一个面试的安排表,让我接下来一直开着手机。

下午,逛街中。手机响起,请问你方便用德语面试吗?
额,额,额,当时正在商业街,两边全是高音喇叭,赶紧找了个偏僻的地方,德语,god,好久不说了,都快忘光了,死了死了,没想到是一汽大众打来的,都以为没戏了。面吧,我深呼吸几口。

结果一开口,还是发现声音在微风中微微。。。颤抖。。。加之周围比较吵

4.今天去一汽丰田面试,也是我大学的第一次商业面试,抱着尝试和体会的心情很早就去

了伊势丹旁边的海悦花园酒店。总的说来,表现一般,75分。收获不小,算是积累经验

嘛。
昨晚不小心把手滑伤流血,今天早上面包吃了半个发现已经发霉,想在想想似乎是个预

兆,就唯心一把了。
丰田的面试官是个胖胖的中年男子,感觉让人很放松。与我一起进去的有6个人,一个研

究生,一个学生会主席,一个已经保研有和渴望去一汽丰田的同学。还有两个校报记者

,呵呵姑且这样称呼吧(我觉得这两人花了很多时间讲他们是校报的记者)。
总结一下几点:
1、凡事预则立,不予则废。我看到的几个人都是有充分的准备的。特别是发言。
2、自我介绍:这个很重要;首先要有条理,就是你要讲几点,自己要清楚。其次、可以

适当的夸张。第三、讲话的时候就是表现自己的时候,不一定只是自我介绍,能吸引面

试官的都可以讲,包括自己的经历心得体会、包括自己的价值观、以及对企业的认识等

等。
3、细节:握手、简历摆放
4、问问题:如果贵公司录取我是因为什么原因,如果贵公司不选择我又是什么原因。
5、英文口语:一直觉得自己口语不是那种不敢开口不能开口的类型,虽然今天也没觉得

其他的几位口语有多么厉害,但是还是再次让我意识到英语口语的 流利表达是多么的重

要,特别是周围的同志们都很一般的情况下。加油才是了。

班里的同学都没收到简历,可能也是因为大家没有经验吧。还好能学习到一些东西,丰

田的员工买车打四折,哥是没有机会了,呵呵。

从平凡到优秀,从优秀到卓越。还有很多路要走,知道差距了,就要努力了。但愿找工

作的同学们都能找到满意的工作。

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