分类: IT职场
2012-12-20 09:45:07
前几天整理文件时, 看到这段文章, 感觉说的很靠谱
其实佟老师的讲课里也经常也提到类似的观点,
放上来和大家共享一下
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侯捷对进入
IT行业的年轻人的建议
侯捷先生认为我们在学习技术时应该注意掌握技术的本质性、不变性和可复用性。本质的东
西不易变,不易变就可复用,这三者是一体的。侯捷先生结合其个人经验告诉我们,在接触
先进的技术时,如果我们能将它的底层结构
、本质性的东西搞清楚,会给我们带来莫大的
帮助。
一、以兴趣为要。
侯捷先生认为虽然很多人在选择职业时受到家庭、 环境等方面因素的影响,
不一定能从事自
己非常感兴趣的工作,但是如果可能的话,一定要以兴趣为要,这样在工作时会很开心,在
个人发展方面也会取得很好的成就。因为只有兴趣才能使你乐在其中,乐在其中你才会产生
热情,充满热情才能使你做到卓越。
二、正确的认知。
侯捷先生将认知的重要性归纳为“认知影响态度,态度决定一切” 。他认为一个人在选择发
展道路时尤其重要的是要对自己有一个正确的认知。
每个人的兴趣可能会变,有些人看到某
个行业有发展,有前途,因此对这个行业、这条路产生很大兴趣,这是非常可能的。但是每
个人的本质基本不变,
你是否甘于寂寞,是否能够与寂寞为伍?你的抗压性怎样?你的毅力
强不强?你的心理素质如何?这些特质都是不易改变的, 而且只有你自己才能给出这些问题
的准确答案。只有对自己有了正确的认知后才能决定往哪个方向发展。
他认为做 IT
产业非常寂寞,也非常辛苦,大家可能在周末的晚上都要加班,这就要求从事
该产业的人必须甘于寂寞,具备一定的忍耐力。侯捷先生在年轻的时候非常努力,曾被称为
部门的“门神” ,通常都是最早来,最晚走!他认为如果一个人喜欢交际应酬,喜欢公关,
就应该尽早离开这个行业,因为选择道路一定要忠实于你的本质、你的兴趣。
三、EQ 比 IQ 更重要。
侯捷先生认为有能力读完大学的人,聪明才智基本上处于同一水平,没有人可以凭借聪明就
可以取得成功。尤其是在进入社会后聪明才智已经退为次要位置,人们更重视 EQ 方面的东
西,包括你的人际关系能力、沟通表达能力,抗压性、处理危机的能力等等。
四、学技术要掌握本质。
侯捷先生认为我们在学习技术时应该注意掌握技术的本质性、不变性和可复用性。本质的东
西不易变,不易变就可复用,这三者是一体的。侯捷先生结合其个人经验告诉我们,在接触
先进的技术时,如果我们能将它的底层结构
、本质性的东西搞清楚,会给我们带来莫大的
帮助。本质性、结构性的东西属于基础建设方面的问题,它对我们做项目可能不会带来直接
的帮助,但在无形中会带来很大的影响,无形的通常是最宝贵的!世界上没有万变不变的手
法,只有万变不变的宗旨。
五、刻苦修炼内功。
学武的人都必须从最基本的马步、吐纳等内功方面学起,招术很重要,但如果没有内功方面
的基础,招术也只能停留在基本的层面,不会到达很高的成就。侯捷先生认为在技术追求方
面也一样,我们有时候会太热心于学习业界的新技术,每一样都想沾一点。其实不必太急,
基本功的东西更重要,研究得扎实一些,招术就比较容易创作了。
六、唯坚持得成功。
坚持、毅力对一个人的成功是最重要的。有一句话说:在大树底下站久了,树阴就是你的。
侯捷先生自认才能平庸,但很能坚持。他的这个个性在朋友之间是被称道的。虽然有时坚持
并不代表一定成功,但只有坚持才能有成功的机会。年轻时尽量刻苦一些,使肉体承受最大
的痛苦,年龄稍大一些的时候才能享受成果。有一句话“退一步海阔天空” ,但侯捷先生更
希望大家“撑一下海阔天空” ,一试再试做不成,再试一下。
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