分类： Delphi
2011-05-11 10:56:38
关键词：法定假日、休假权
五一小长假、“五四”青年节都过去了，按照国家规定，5月4号是有半天假期的。但是询遍身边、异地适龄同学朋友，能享受这半天假期的寥寥无几。企业不主动开口放，员工难以启齿提。新的《劳动合同法》、《职工带薪年休假条例》等明确规定了员工所享有的休假权，但是从实施情况而言，又是怎样的呢？
网络市场调研公司QQSurvey（）运用旗下第一调查网()于2010年5月3日专门做了关于《》的调查问卷。截至2011年5月4日下午15：30回收有效样本1090个。参加该调查的1090位受访者中有669位表示有曾遭遇不敢休合法假的尴尬局面，占据调查总数的61.38%，有230位受访者（占21.10%）称没有遭遇过，而其余17.52%（191）表示不好说。调查结果显示难批的休假主要体现在“带薪年假”（47.61%）和“职工探亲假”（30.73%）两大方面，而难批产假只占7.80%：还有6.51%的认为体现在其他方面；7.34%表示不知道。在调查中，大部分受众，都对休假权有或多或少的了解，只有13.94% 的受众表示对休假权一点都不了解。
一些网友纷纷发表自己的看法：
用户名lovewenwen——中国假期本来就少，现在经济又那么萧条，谁敢请假？谁知道请假回来后公司如何变动？何况现在大多是私营老板，本来就苛刻上班的时间和工资，请假？谈何容易啊
用户名lizhiqiang888 ——公司一味追求经济效益，重视竞争机制建设，却忽视了员工的合法假期。
用户名mingtian8899 ——休假对大家来说显得很奢侈！更别说是什么带薪休假、职工探亲假几乎都不太可能，除非你不要工作了。有个法定休息日就很不错了！
以上调查表明，目前休假难是普遍现象，“合法假期”可望而不可及。
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