一般来说，一个ERP项目组中，有ERP软件服务商的ERP实施顾问、ERP技术顾问、ERP项目经理以及ERP实施企业方的信息化负责人。一个ERP项目的成功实施，至少需要信息化专业人才3-5名。以用友为例，用友软件一家管理软件服务商，每年就有超过8万家的新客户，此外ERP系统实施完成后企业方还需要专业的ERP运营维护人员，信息化专业人才的市场需求量不言而喻。
ERP实施人才短缺 束缚了信息化行业发展。每一家管理软件厂商企业，对系统实施人才都是求才若渴，甲方企业到厂商企业挖人的事经常发生。据某管理软件厂商招聘经理分析，ERP系统实施人才短缺，主要是两方面。一方面，信息化行业发展快，实施ERP系统的企业越来越多；另一方面，ERP实施顾问这种系统实施人才能力要求综合，需要在项目中历练，才能慢慢成长，初入社会的大学生很难进入这一行。人才，始终是一个行业发展的动力，信息化行业作为一个人才密集型行业更是如此。企业信息化需求复杂多变，信息化行业实践型人才短缺，在现阶段人才已经是束缚信息化行业加速发展的一块“绊脚石”。（尐玖零度分享）
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