Chinaunix首页 | 论坛 | 博客
  • 博客访问: 2095835
  • 博文数量: 65
  • 博客积分: 879
  • 博客等级: 准尉
  • 技术积分: 844
  • 用 户 组: 管理员
  • 注册时间: 2011-03-22 15:06
个人简介

ChinaUnix博客管理员

文章分类

分类: IT职场

2012-11-09 10:21:16

我经常被一些朋友问及以下问题:

“面试时我说谎了,会对面试结果有影响吗?”

“面试时,我能说谎吗?”

“面试时怎么说谎?”

“有面试说谎秘籍吗?分享一下啊!”

我的回答是:面试时说谎与否要“讲原则、看情况”。

讲原则

在是否说谎这个问题上一个比较主要的原则就是:

1、     永远不要低估面试官的智商

我就多次被应聘者认为智商低于正常水平,下面分享一个例子。

05年我帮个高科技公司做第一轮面试,当时的职位的销售经理,要求有一年以上经验。选了五个候选人,其中一个给我留下很深刻的印象。我们假设他叫:艾黄黄,在深圳车车高科技公司做了一年人市场部经理,之后在北京二楼高科技公司做了半年的销售经理。。

Leo:“从简历上看,您毕业后在深圳车车高科技公司做了一年人市场部经理,多长时间做到经理的呢?”
阅读(1951) | 评论(0) | 转发(0) |
给主人留下些什么吧!~~