SAP HR模块高薪招生简章

Sapfuture独家推出SAP HR顾问定向委培招生简章,共招募10人,保证学员毕业后起薪达到10K以上,否则双倍偿还学费,招生概要如下:

1、         正规大学本科及以上学历，信息管理系统、企业管理、财务、计算机或相关专业优先录用，CET4以上；

2、         一年以上开发、财务管理、人力资源、ERP实施经验者优先录用

3、         具备较好的英语、日语、韩语听说读写能力者优先

SAP HR模块介绍:

 HR（Human Resource）模块，中文名称为人力资源模块。HR模块属于SAP中的一个重要模块，包括人力资源规划、时间管理、招聘管理、员工薪资核算、培训计划、差旅管理等，并同SAP R/3的财务、物流等系统组成了高效的、具有高度集成性的企业资源系统。通过ERP中的人力资源管理系统建立标准化的人力资源管理体系，提高人力资源管理工作效率，有效整合人力资源，合理配置人力资源，提高员工工作技能和工作满意度，加强公司凝聚力。

目前SAP的HR模块在全球已超过2000个客户。针对各国法律的差异性，SAP研究了各国的人事政策法规，并且参考了当地企业的通行做法，为每一个主要国家推出了适合本地国情的人力资源版本。它的高度灵活性不但能适应大型企业的要求，对中小型的企业也具有广泛的适应性。

HR模块系统的雇员主数据具有广泛的适应性，无论是几万员工的跨国公司还是只有几百人的小企业，SAP R/3都可以将满足各个国家和地区特殊要求的雇员主数据集中存储在一个系统中。员工是企业的重要组成部分，合理的管理，有效的安排，公平的报酬是激发员工积极性，形成完美的工作团队，发挥个人最大潜能的前提条件，HR模块中人事考勤管理组件就将提供这样的一个优秀的管理平台。SAP系统将HR模块中时间管理作为整体系统中的一个组成部分，而这个系统可以对人力资源管理系统的规划、控制和管理过程提供支持。

 

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