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2011年(37)

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分类: 项目管理

2011-05-19 11:19:55

一、项目管理的背景

■企业对人员的管理,最常见的有两种方式,一种是以职能为导向划分为各个分公司以及公司内部的各个部门,另一种是以具体要完成的任务为导向(Task-oriented),实际上就是以项目为单位,划分成许多的项目组。就是以项目为对象的系统管理方法,通过一个有时间性的专门的柔性组织,对项目进行高效率的计划、组织、指导和控制,以实现对项目全过程的动态管理和对项目目标的综合协调与优化。

项目管理的一个最突出的特点,就是通过,将、绩效考核紧密结合,从而有效提高项目的执行力,规范化项目运作,并通过项目文档知识管理完整地记录项目经验及资料,为后续项目实施提供经验借鉴,

二、企业在项目管理方面遇到哪些问题?

1、对项目任务的实施情况难以进行全面掌握,项目执行力不高。

2、加强项目管理人员的掌控力度与效率,提高项目成功率

3、项目不按照流程走,缺乏规范化操作。

4、缺乏对项目资料和文档的有效管理,项目资料丢失,查询困难

5、项目团队沟通效率低下,汇报不及时。

三、微宏项目管理解决方案特色

1.通过实现对项目计划、财务计划的管理,将实际完成情况与计划对比找出项目实施过程中的薄弱环节

2.为重要项目环节提供督办与提醒功能,并将项目环节的实际进行情况与绩效考核结合在一起

3.通过(如项目申报流程、项目变更流程),实现制度的规范化管理

4、既提高各部门业务运作的效率,保证项目制度的规范严谨,使整个项目过程严格按制度进行实施。

5.通过实现经验及资料的记录,为后续项目实施提供经验借鉴。

6.通过实现以项目为主线的通讯和交流平台。

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