非现金福利是温馨还是窝心
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说到福利,或许很多人都想到“真金白银”。不少职场人都说:“我不要什么福利,多发点现金给我就可以了。”可是,当“真金白银”不是那么容易拿到手的时候,对于那些非现金形式的“小恩小惠”,你是不是多少也有点奢望呢?
如今,很多公司的企业文化中都会号称自己“以人为本”,但“以人为本”不是一句“假大空”的口号,是不是真的把员工当作自己的“本”,还是要通过实际行动来反应的。“花小钱、办大事”是老板们的梦想,不如用些“小恩小惠”来收买员工的心吧!一旦成功,能办多大的事,我们大家心里都清楚哦!
福利:牛奶
眼红者:这样的公司真的是太人性化了,哪像我们公司,别说是楼上飘来的油漆味了,哪怕就在自己办公室里刷油漆,都没人来管我们的死活,孕妇员工因此要请假还不给批,否则就扣工资。
最近,小T公司所在的写字楼在搞装修,虽然大楼都是密封的,可是楼上粉刷的油漆味还是会飘进他们的办公室。公司大部分都是技术研发人员,油漆味难免会影响到大家的思路。可就在油漆味传出的第二天,小T一上班就发觉每个人的桌上放了一袋牛奶,而每个人邮箱里都收到一封公司行政部发来的致歉信,信里说明了油漆粉刷状况以及公司积极实行的措施,并把物业的装修进程详细转述。还没等大家开口提意见,公司就用一封邮件和每日一袋牛奶“堵”住了大家的嘴。
事发地:某通信技术有限公司
酷评:小细节决定大成败,小小的一袋牛奶,占用不了公司多少资源,却收买了所有员工的心。其实,员工更希望自己的“疾苦”能随时被公司、被老板所了解,哪怕一封安慰的邮件,都能使得人心变得暖暖的。
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