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雪夜流星
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这段时间跑遍了武汉大大小小的四星，五星级酒店，回忆起来不禁有一种沧桑感。有人说：失败的教训远胜于成功的喜悦。回过头来看自己的经历，感觉确实如此。求职的过程是让人接触社会，了解社会的工程。本人并非出身名校，找工作的过程中颇费周折，在此期间自己曾彷徨、迷茫过、失落过，也经历过拒与被拒的心酸与痛苦。现将一个多月的求职经历总结如下：
1.内功修炼
虽然说找工作，能力是一方面，运气也很重要。但是运气这种东西是虚的，是可遇而不可求的，不是人所能控制的，而能力（你所拥有的知识）是你自己可以加强的。你只有不断的增强自己的修为，才不致于在茫茫的求职人群中鸡立鹤群。我从五月份开始，每天坚持让自己按一定的加速度成长，程序员宝典，数据结构（严蔚敏），ldd3,apue,内核情景分析，深入理解linux内核等书伴我走过了这段漫长的路。我是运势不是很好的一员的代表，但我相信，只要你肚子里面有货，一定会有一个面试官会看到你的光芒。这一点最终得到了证实。
2.简历编写
简历相当于求职过程中的一张名片，第一印象很重要，如果你自己看自己的简历都感觉不习惯，你又怎么能妄想面试官在短短的几分钟内读懂一份拗口的简历。个人认为简历需要清晰、明了，尽量将重要的信息放到前面，可有可无的部分放在后面。简历中突出自己的优点，对应聘的职位所需的技能有针对性，不要出现错别字就差不多了。最后一点就是简历的真实性并要对自己的简历很熟悉，如果你都不知道自己的简历上写了些什么东西，估计很难让面试官相信你这份简历是你自己的。
3.目标明确
我曾经历过海投，只要是与我的技能有一点相关的我都投，结果耗费了很长时间。（我是嵌入式方向的，但我前期投了很多软件工程师的职位，后面发觉其实这些职位都不适合我，最后我锁定了嵌入式软件工程师这个职位。）让我大侧大悟的不是我自己，而是百度的HR给了我深刻的建议，让我能够悬崖勒马，在此对他表示感谢。现在的我方向，目标明确，我不会为了任何一个公司，放弃我这么多年的知识积累，去做一个与现在的知识毫无相关的工作。
4.笔经修炼
没经历一次笔试我都会有一定的成长，每次笔试我都收集常考的题型，将不会做的收集起来，笔试完后再集中解决。笔试过程中可以让自己知道那些地方是自己的弱项需要加强。每次笔试遇到的比较新颖的题目都会在事后记录在博客上，跟大家分享，希望能给后面的读者有所帮助。
5.面经修炼
不要单纯的认为，面试只是技术上的交谈，但你踏进面试间的那一刻，你的一举一动、一言一行都在面试官的监控之下，面试官的每个问题都暗藏着杀机，所以在面试官发问之后，给自己留几秒钟的时间思考一下，面试官究竟想从你的口中获取些什么信息，他潜在的用意是什么。搞清楚这点很重要，另外需要注意的是不要想到什么说什么，不要太单纯，少说与面试无关的事情，少说对面试不利的事情，突出自己的优点（如自我介绍时说自己具备哪些技能能够胜任自己的意向职位之类）。
6.群面修炼
群面主要考察团队合作能力，所以团队讨论的时候一定要积极发言，而且要说在点子上。不要在团队没有得出结论时承认自己是最差的，当团队一致认为自己最差时也不要反对团队的决定，你可以服从团队的决定，后面再陈述自己之所以会这样的客观原因，并例举自己所做的贡献。
当你前面6条都做得越来越好时，就代表offer已经离你越来越近。当手上有几个offer的时候又会面临一个抉择的问题，因为三方只有一份，你必须在这几个offer中选择一个，不同的人适合不同的企业，也就有不同的选择。如果是追求安逸，稳定型可以选择去国企。如果喜欢快速成长与增值，那么选择民营和三资企业。我不喜欢慵懒的生活，所以我选择在前面几年不断的拼搏，在武汉国企vs深圳三资的纠结中选择了后者，希望我的选择在若干年后不会成为我的遗憾。
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