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2011-01-15 10:06:58
| 2008年1月，“2007CCTV最 佳 雇主评选”最终揭晓，伊利与万科、诺华等十家最优秀的公司脱颖而出，名列十强。对这个评选有人好奇的发问，对于最佳雇主来说，什么样的员工才是好员工呢？ 对于这个问题，伊利人心中有一个独特的标准——忠、诚、勤、俭。“忠”献给企业；“勤”要求自己；“诚”对待客户；“俭”带给大家。忠诚勤俭，这是刻在伊 利人骨子里的做人根本准则，已经被每个伊利人自觉地渗透在平时的一言一行中。先做伊利人，再做伊利事。欲出好产品，先塑好人品。任 metallic ugg boots 何 一项事业上的竞争，就到底是人的竞争，是做人层次高下、人格力量的较量。多亏这小伙子“铃……”一阵急促的电话铃响起，住宿中心李鑫接听后，一个箭步冲出 门外。原来这是车棚看护员打来的电话，据看护员反映，车棚外一角有火情，情况十分紧急。 李鑫飞快地跑到车棚，看到车棚外停着的一辆夏利车车身已经着火，火苗正向车内蔓延。旁边还停着其他车辆，如果不及时灭火，后果不堪设想。李鑫不假思索地加 快脚步冲进园区南侧的一家单位大喊：“你们的车着火了，快拿灭火器！”闻讯后，人们 纷 纷跑到起火的车旁，李鑫和相关人员一同取出灭火器，迅速灭火。在大家的努力下，火势得到控制，避免了一场重大火灾。这时，大家才将悬着的心放下了。要知 道，汽车着火是会引起爆炸的，而旁边停放着数十辆汽车呀！“幸亏发现及时，救得及时呀！多亏这小伙子！”围观的人们都感叹。看到险情已过，李鑫面带微笑回 到了生活园区。对于他，一心只想着救火而不是赞美。在危情发生时，奋不顾身、勇往直前，这就是伊利人的品质。任何一名 普 通的伊利员工，遇到事情都不会事不关已，高高挂起。“抠门儿”小员工 伊利包头的员工刘炳政要雇工清理蒸汽管沟，市场上清理蒸汽管沟的行价是500元。刘炳政去找了几家施工单位都是这个价钱，他又去找桥头民工，再三砍价商 谈，力争以最少的钱办好事情。为了区区500元的活儿，刘炳政可真是大费周折，磨了不少嘴皮，他就是想能省一点钱。如果一开始花500元雇施工单位，不奔 波对比，别人也不会说他不尽职。可是老刘却是这样 考 虑的：“从深层要求看，那样就没有尽心尽力，交代不了自己的责任心。”“让花的每一分钱叮当响。”刘炳政认真、用心、节俭、执著的精神，不是为了自己，而 是为了企业，可见刘炳政是把企业家当一样用心的。忠诚的“智多星”在奶粉事业部，潘刚穿上工衣，去伊利奶粉厂金川分厂看望星级员工张忠武。进入生产车间来 到生产线旁，潘刚见到了手头忙碌的张忠武。潘刚一见面就拍着他的肩膀说：“你是我们公司的智多星啊，你的小革新、小点子都很不错哦！”张忠武腼腆的笑了， 他本来就是 个 不善言辞的人，常常以小纸条的形式给潘刚提一些意见，没想到他提出的每件小事情都会很快得到潘刚的答复。其实在伊利，这样的情况已经是大家习以为常的了。 常常大家对公司的制度、管理等方面有什么想法和建议，都可以以各种形式直接跟潘刚沟通。只要是合理的，潘刚很快就会实现。潘刚又问张忠武：“现在工作感觉 累不累，苦不苦？”张忠武赶忙摇头。看到张忠武那诚实样子，潘刚也乐了，风趣地说：“我知道大家工作都忙啊，当然工作再忙 也 不要不管家里啊。”这时候，张忠武突然声音激动地冒出来一句：“我一定更加努力地工作，为事业部、为公司多创收！”在场人都不禁为他鼓起掌来。不是亲人， 胜似亲人2006年11月2日上午，在芦台伊利公司门外的国道上，公司员工发现有人出车祸了，公司的共产党员赵志刚、王宏、张建勇、孟庆红4名同志闻讯， 立刻从办公室跑到事故现场。原来一名男青年骑车不慎撞在路旁汽车上，当时满身是血，嘴唇撕裂，头部鲜血还在流，昏迷不醒。赵志刚等4人毫不犹豫地扶起倒在 地上的男青年，马上为他止 血 并联系120急救 车。待这名男青年稍微清醒后，公司员工问清他家的电话后立刻通知到了他的家属。赵志刚、张建勇一直随救护车护理这名男青年到了芦台医院，并为他办理了急诊 住院手续。中午，男青年的家属赶到医院，当年到被血渍弄脏衣服的赵志刚、张建勇时，十分感激地询问两人的姓名，他们俩几乎是齐声回答：“我们是伊利公司 的，”家属们执意要对他们表示酬谢，最后还是被他们婉言拒绝了。见此情景，男青年的母亲非常激动地说：“你们救了孩子一条命，不是亲人，胜似亲人。伊利人 和产品一样都是好样的。” 上面列举的这些故事，在伊利可以说是举不胜举。有了“最佳雇主”的关心爱护，就有了“最佳员工”的热诚奉献。投桃报李、以诚相待，这就是企业和员工之间相 处的最好原则。 |
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