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2008-11-08 13:20:28
目前看起来比较好的行业
1、快消
景气理由：吃饭的问题啊~总是需要的。
2、医疗器械
景气理由：医生开药方的时候不会在乎你是否失业~（人总要生病的~）
最近积累了下，关于这个呢，药品的东西，可以的话避免研发型的比较好，换句话说，最
好见米了的。还没上市的药很容易因为资金断裂胎死腹中。
估计器械也差不多吧。总之，尽量找已经上市开卖的保险系数大，（而且可以问一下现在
销售情况，恩恩~）
3、水电煤
景气理由：公用事业~
4、教育
景气理由：那是国家在发工钱~
5、电信
景气理由：不用不行~国家垄断的~
*有做通信外包的说少钱，不晓得算不算一路的~大家多个心眼吧~
6、国家投资建设（非国家投资的建设就8怎么光明了~）
景气理由：多灾多难百废待兴，何况国家不投入的话，经济更惨淡。
至于钱的问题么~解释如下：资金申请到户，然后怎么省钱怎么来，当然了，造价怎么贵怎
么结。大不了，拖个多少年没发验收审计就是了。
以下是裁员或者不景气公司名单：
外资：施乐、友邦、DELL 、西门子（这个MS老裁了~）、雅虎、美津農、HP（重组ing，兼
并了EDS后，情况不是很美妙~）、GM & Delphi （裁员~），三维生物制药（做抗肿瘤的
药的。。他们销售部，浦西办公室，9月份全部裁掉，外聘的技术老板回美国了，他们浦东
的药厂早晚关。），荷兰银行（听下来一踏糊涂，都准备跳了*非荷兰合作银行，2回事~）
，NIKE（缩减中国生产），美国嘉盛（证券经济公司 倒闭），智联招聘（有倒闭可能，投
资失败，目前裁员中……汗，也有说要卖掉的，看起来的确危险~），辉门（所有汽车公司
的配件供应商 确定裁员），ebay（裁员），INTER（裁减了一个部门，也算是大公司常有
的重组吧~），fedex（只出不进CS部去武汉，又一个跨国公司的损招，不肯去武汉的，自
然就自动“离职”咯~理由：豁胖，硬吃大田，现在喇叭腔了），博报堂（日本第2广告公
司，似乎今年以来有大手笔裁员。），trident（半导体行业 国内也在裁），nvidia（半
导体行业 国内也在裁），大众汽车（车间里轮岗），特许（裁员，集体降薪）
内资：海南航空（貌似集团内部的公司在重组和合并）、东航（东航减薪是真事，不过是
因为他们亏损厉害，已经跌破净资产了）、南航（裁员降薪），中信证券（平均降薪15%，
今年无分红）、华联三鑫（化工品，中国最大的pta工厂，股票现资产重组，抄期货没钱了
~），上钢五厂（大批工人开始轮岗），宝钢（近期也有实施降薪的计划，说要降好象又没
降，但是年终奖是敲特了～宝钢也裁员了, 50岁以后一刀切, 都提前退休，而且现在开始
已经无计划任务了, 要到明年过年后），上钢一厂（轮岗的可能性很大），博客网（解散
，应该就算倒闭了吧），中芯上海（上海的年底强制休假，无薪休假），宏力（本周应该
开始正式裁员）,台积电
外地公司：杭州士兰（半导体行业裁员中），中星微（半导体行业裁员中），武钢集团（
正在酝酿着公司内部的降薪事宜），万科、中原（降薪裁员），中石油（传出大幅裁员）
，国电集团（领导带头降薪30%）；波导夏新（被迫狠削人力成本），
东莞宏辉毛线厂，浙江飞跃，山东樱花，浙江华联三鑫集团，浙江江龙控股集团，中国铝
业河南分公司（限产），东莞市清溪镇米德兰家具（倒闭），东莞市横沥镇三江工业园，
丰升纸制品有限公司倒闭，东莞金卧牛公司民企50强 倒闭，深圳龙华普加彩印刷厂倒了，
深圳联颖 做电脑周边线材的。（9月份开始订单锐减，目前公司轮休中，预计裁员20%，还
不知道明年是否顶的过去），中国重汽济南特种车辆厂（限产），宝安博彩印业（倒闭,留
下400多名工人和空厂房），龙岗凯达印刷（倒闭,拖欠供应商跟工人一千多万,老板跑路）
，东莞日盟（电子厂,日本崽的,老板跑路了,欠了我们公司几十万的货款），华启数据（缺
乏资金遭断网 负责人欠债跑路），东莞荣电数码科技有限公司（倒闭），西北国棉一厂（
破产倒闭），中芯国际北京12英寸厂（裁员）
1、网络/游戏行业 不景气指数：****
裁员/倒闭理由：风投没钱？？（猜测的~）
*IT外包行业（整体不是很好~） 不景气指数：***
具体解释如下：
这个要看两方面的，如果已经成规模了，有稳定收入的，现在基本稳定，按照之后形式应
该会比其他行业好一些...大家都宅回家了...总要找点儿事情做吧。
其他开发中的网络/游戏行业，或者没有“见钱”的IT行业，或者依赖投资过活的公司都不
行了。第一块给砍掉的都是这种说不清道不明的投资业务...行业内很多人员都属于停工或
失业状态了。
IT外包也要看的，做的什么东西，外包的产品和什么行业有关系，如果是原来外包什么股
票软件的，那肯定不行了。
*互联网行业现在不知道如何了，有没门户网站的人来透露下？
2、出口贸易公司 不景气指数：****
裁员/倒闭理由：国际环境不好，国内成本太高……
3、半导体行业（连带下游电子行业） 不景气指数：*****
裁员/倒闭理由：金融市场带来的影响是不确定性、公司客户的利润不断下降、资本投资削
减以及产能利用率降低。
4、服装/纺织行业 不景气指数：****
裁员/倒闭理由：
1)-新劳动法造成劳动力成本上升
2)-汇率变动造成FOB价格上涨，竞争力降低
3)-大部分目标市场的不景气，造成订单大量减少
补充理由：
买家减少采购量,因为销售不利
供应商现金流动停滞原材料价格上涨撑不下去,好多小老板都逃了
零售商有些也倒闭关门
总之,小企业最先受影响,也最难生存
大企业好些,希望阴霾快点过去
5、钢材 不景气指数：*****
裁员/倒闭理由：钢材狂跌，7月到现在一般普通长材跌了超过20％，特钢最少的也跌了8％
大多数钢厂都开始限产了，跌幅现已经超过50%
现在钢铁是全行业亏本
*铁合金行业 不景气指数： *****
裁员／倒闭理由：现在全线停产（实在太惨了~这个行业快全军覆没了~）
上游矿产品暴跌50%以上,而且卖不掉,经营者都在拼命回笼资金,
不是救企业,是跑路,年底估计至少80%的要倒闭
经济危机让下游产品也卖不掉，又直接影响上游生产~
总之，这个行业实在太惨了，惨不忍睹啊~
6、汽车 不景气指数：****
裁员/倒闭理由：北美欧洲的金融风暴造成
*连带汽配行业都不景气~已经开始裁员~
7、金融（保险/证券） 不景气指数：****
裁员/倒闭理由：金融风暴？……证券行业情况非常糟糕……
*银行板块目前观望中~（在上海的荷兰银行似乎不行了~理由不明中~中资银行相对乐观，
但也有中国银行某支行取消了饭贴车贴等福利~外资银行有些需要担心……）
某金融行业公司：老板降薪20%，全体没有分红
8、房产 不景气指数：*****
裁员/倒闭理由：因为房子卖不出去~（这个倒是没啥疑问……汗）
9、室内设计/装潢 不景气指数：***
裁员/倒闭理由：同上（连带的啊……）
*建筑设计 不景气指数：*
不景气理由：MS也开始蔓延“不良”之风了~有著名美国建筑设计公司在美国开裁，不晓得
中国如何~另，本土的设计院基本上生存环境良好，无风无浪……
10、宾馆/酒店 不景气指数：***
裁员/倒闭理由：估计是经济因。大酒店应该还行，小的8灵了~
11、粗加工制造 不景气指数：*****
裁员/倒闭理由：国内外经济因素。（目前知道的都是广东、浙江等，上海尚未听说有制造
业大公司大量裁员或者倒闭的，有知道的同学欢迎补充~）
12、广告 不景气指数：***
裁员/倒闭理由：经济不景气，公司没钱了。（大的广告公司相对还好一点，目前没有集体
裁员或者倒闭的事件发生。4A公司中停止招人的不少。小公司比较惨……）
*娱乐行业目前消息还比较零散，只知道一家叫“开麦拉”的公司在裁员，别的不是很清楚
。还请影视界和演艺界的朋友多提供消息。唱片界的愿意的话也可以来谈谈~
13、猎头中介 不景气指数：***
裁员/倒闭理由：经济不景气，人多职位少，且不少公司开始停止招人~
14、货代行业（小货代倒了很多~） 不景气指数：*****
裁员/倒闭理由：外汇跌，出口退税政策变，国际环境不好导致出口量减少~ 签合同时赚回
一美圆能换8RMB的,交货收钱时只能换回7RMB的了...赚得越多,汇兑损失越大...
*物流行业（这个也有不景气的迹象，欢迎提供更多信息~）
*集装箱厂好像也不景气，听说中集中远也是单子少
补充：
港区也差了很多，听说按现在情况外高桥二期今年指标要完不成了，好像要紧急把一期一
个肥线移到二期了。
而且，根据正常规律，国际物流特别是海运，要三个月后才会出效应的，因为现在运的货
物都是以前的订单。
15、图书出版 不景气指数：*
裁员/倒闭理由：世道不好，高价书卖不掉~（不过廉价书似乎有上升趋势，还请业内人士
来指点一二啊~）
16、航空 不景气指数：****
裁员/倒闭理由：油价上涨的时候国外一些小航空公司就不行了，国内4大航空巨头也一直
亏损状态~终于是要熬不住了……
有新的内部消息：随着国际原油价格的下跌，各航空公司成本得以有效控制，国内航空公
司（国航除外）第四季度成本骤减。大大利好，有望扭亏啊~
17、造纸行业 不景气指数：*****
裁员/倒闭理由：行业景气7月份到顶，自然回落+经济不景气，下游需求不振
现状：全部停产或者半停产，山东的华泰据说现在成品都堆满过道了。废纸行情现在跌了
一般。最高的时候2500到2600到现在跌倒不到1300.mlgb。
*木材行业 不景气指数：*****
裁员/倒闭理由：不明~估计和纸的理由一样~等业内人士指点
可以去嘉善姚庄看看
做木材的和配套的早上十点车间还没开门上班
这都是亲眼见到的
难不成是上晚班??
一个木材厂老板是这样说的:我停工一个月亏六十万
开工一个月最少亏三百万以上
现在是没单可做,不是没资金~
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而这一周，无论是“大裁员第一波”企业名单的传播还是到沿海商人接二连三的逃跑，我们突然发现，对于中国的白领阶层来说，全球金融危机已经不只是一则爆炸性新闻，而已经演变成了关乎自己生计的切身 “威胁”。金融危机引发的减员、降薪、倒闭、失业潮正在剥夺一些中国劳动者的“饭碗”。我们该怎么办？
【危机正在来到】
新闻一：“裁员企业”名单在白领间传播
11月2日上午，在上海通用工作，大学专业是电子工程的王强（化名）刚到办公室，就收到了在英特尔工作的哥哥王刚（化名）发来的标题为“大裁员第一波”的电子邮件，转发这封邮件给他哥哥的，是在建设银行工作的朱军（化名）。
邮件详细列举了22家近期将要或已裁员的跨国企业名单。邮件中，还有近期将要或已经裁员的国内大中型企业名单，被点名的企业有40家。其中有3家航空公司、多家钢铁企业以及包括一家中国台湾公司在内的3家半导体企业。另外，合俊玩具厂、百灵达电子公司这些已正式宣布破产清盘的企业，则出现在116家近期将要或已经裁员的国内中小型企业名单中。
除了具体列明的“裁员企业”名单，该邮件还评价了经济不景气的形势下，20个行业的 “不景气指数”和6个行业的“景气指数”。
各行业的不景气程度都有“星级”评定，并注明评价理由。其中，钢材、铁合金、造纸等4个行业的不景气指数被评为“五星”，图书出版、建筑设计等行业则被评为“一星”。
快消、医疗器械、水电煤、教育、电信、国家投资建设等6个行业被评价为“近期情况还比较好”的景气行业，水电煤景气的理由是，它们是“公用事业”。
这个名单是否真实？记者调查发现，“上榜”公司多数否认裁员。
新闻二：“金融危机十项注意”网上疯传
近日，网上有一个帖子在各大论坛被转载，引起许多网友跟帖讨论，它就是“金融危机十项注意”。
记者看到，这“十项注意”实际包括11项内容，分别是：不要辞职，不要换工作，不要转行，不要创业；多备份几个自己可以去的公司职位；不主动要求老板涨工资，裁员往往从工资高的裁起等等。
一白领女士认为，“金融危机十项注意”有一定的调侃意味，但“大部分建议都是很有道理的，而且就是说的我们具体可操作的方方面面”。她认为，它将替代经济景气时期白领普遍认同的“随时公休、频繁跳槽、定期提出加薪”等行为准则。
新闻三：“又跑了一个”成网络流行语
“又跑了一个”几乎成为一句网络流行语。
金乌集团老板逃跑，江龙控股老板逃跑，中港集团高管层集体逃跑……令人震惊的逃逸新闻一个接一个爆出。2008，在这个宏观经济的入冬之年，“逃跑”似乎成了浙江商界的新闻关键词之一。
逃跑者们留在身后的，是断裂的资金链，债台高筑的高利贷，银行上升的坏账，和集体讨薪的工人们。
到底发生了什么？为什么接二连三地跑？
6月，义乌金乌集团资金链断裂，负责人张政建以融资为名远遁海外，迟迟不归。10月，绍兴江龙控股集团负责人陶寿龙神秘失踪。同样是10月，位于金华房地产开发商浙江中港集团又传出老板丁庆平夫妇因拖欠2亿元银行债务而率领公司高管层集体外逃的消息。
见诸传媒的著名逃跑只是极少数，更多的逃跑默默无闻。当地的统计显示，仅今年一季度，以五金制造业为主的台州地区就发生涉及银行融资的企业关停或企业主逃匿事件即有28起，危及银行债权2.18亿元。
逃跑事件接连发生，以至于在浙江，某个商界名流只要有稍长一点的时间没有公开露面，坊间就会出现该人“跑了”的传言。
从资产规模来看，逃逸的大多是产值规模20亿元以下的中小型企业的老板们。他们集中于温州、义乌、绍兴、金华、宁波、台州这些民间资本的财富之区，分布在从加工贸易到房地产的宏观政策敏感产业链上。据《21世纪经济报道》、《每日经济新闻》
【饭碗快要不保】
人物一：每月只拿1500元的基本工资
林晓丹，国信证券深圳某营业部职工。在股市风生水起的日子里她曾那么风光，但好日子从去年8月开始彻底结束。不再有排队等着开户的顾客，甚至几乎没有客户主动来咨询。今年国庆前，人事部门授意林晓丹不用再来上班，她感觉到，这场金融风暴已经切切实实地从大洋彼岸转嫁到了自己身上。
林晓丹不是金融服务业从业人员的一个个例，如今中国部分券商员工薪酬缩水幅度超过60%，多位证券公司业务经理现在每月只能拿1500元的基本工资。
人物二：“我的饭碗已经被打破了”
冯国防，已倒闭的合俊玩具厂失业工人。4年前，冯国防来到东莞合俊集团合俊厂打工，这家工厂为美国玩具公司制造玩具。2005年时，冯曾拿到每月2200元的高工资，工厂昼夜开工，没有停产的时候。随着2008年10月15日，合俊集团旗下的两家大型玩具厂突然倒闭，近7000名工人一夜间失业。一位42岁的工人气愤地说：“美国金融危机要把我们杀死，我们的饭碗已经被它打破了。”
合俊也不是一个个案，当金融危机开始波及实体经济，中国的加工制造业面临的是新一轮的洗牌，但对于低技能的工人，面临的则是关乎生存的失业风险。
人物三：15场招聘会找不到一份工作
小胡，某知名大学经济学院应届毕业生。他一脸的疲惫与无奈，仅仅在过去的两周时间内，他已参加了不下15场的宣讲会。“感觉10月份来开宣讲的没有几个诚心招人的，除了宣传还是宣传。”其实小胡还算幸运的，尽管遭受金融风暴的袭击，但这些国际大银行还是如约而至。可有一些知名企业则明确通知取消今年的校园招聘。在西南财经大学就业指导中心的网站上发布了“重要通知”：接到家乐福（中国）的公告，由于全球经济危机的原因，全国范围内的招聘活动取消。
【小贴士·应对金融风暴】
像小松鼠一样过日子
■作为小老百姓，如果你没有趁经济危机离婚的想法，也没有像熊一样睡一个冬天的本事，那就赶紧张罗着过冬吧。有一篇小学课文，寒号鸟说，“赛罗罗，赛罗罗，寒风冻死我，明天就垒窝。”当寒号鸟会冻死，我们得当小松鼠，在冬天来临之前，就采摘松塔、核桃，储存冬天里的救命粮。
■如果你是一个白领，我的第一个谆谆教导是：打死也不辞职。不要以为猎头会一直爱着你，年景不好就别老寻思跳槽了，谁家也不好过。瑞雪兆丰年的时候，老板都恨不得跟你撮土为香，现在能忍就忍吧。新《劳动法》是个挺牛的东西，如果你不辞职，它就会保护你，起码能给你几个月补偿。辞职了就只能找居委会了。
■如果您是一位家庭主妇，我想说的是，别上超市。超市不是好东西，在包装和广告的绑架下，不买一堆过剩脂肪和漂亮废品他们不让你出门。门口的小卖部足够养活你了，而你也养活了小老板一家。
■作为一个老男人，我给同类的你一个肺腑之言，跟老婆在家呆着，贫贱夫妻百日恩，你不可能抱着哥们过冬。哥们叫喝酒也不去，酒吧是理性的天敌，清醒时你还会盘算一下，喝大了准抢着埋单。
■运动也改健康的，网球羽球装备太贵，足球场地收钱，咱改骑车，支持限行，去登山，一本通票逛博物馆，在南墙根下晒晒太阳。不买报纸杂志，他们只会教人花钱，上网看新闻，或者看点老书，书店买回来一大半都没看呢。不上医院，那里是杀人的地方。
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从美国袭来的金融海啸已经在中国着陆，渐显出对中国的影响。而金融危机也不再是多么高深莫测，不是只有那些金融学家，风投等人的口头禅；在打车时，出租车司机给您谈到这个词，你一点不必奇怪，身在职场的白领更是演变成了关乎自己生计的切身威胁。
著名企业大裁员
“内忧外患”中摩托罗拉的“自我救赎”也变得步履维艰，上周五该公司正式宣布全球裁员3000人；继全球拍卖网站巨头ebay宣布裁员之后，第二家来自于美国的世界级互联网巨头——雅虎也宣布因为金融危机影响，今年底前将裁员10%。今年8月份，戴尔公司曾表示已经完成裁员8500人，按照之前的计划总共将裁员8900人。受金融危机影响，AMD宣布裁员500名员工，占全球员工总数的3%。IBM日前证实，该公司已经在位于佛蒙特州艾斯克斯强克逊的芯片制造工厂裁减了100名临时员工。诺基亚11月5日宣布，计划重组该公司销售和市场营销业务以及研发中心，同时裁员近600人。北电将于下周公布其最新的重组计划细节，届时可能宣布裁员3000人至5000人；
互联网企业更艰难
在经济困难时期，风投VC也更加谨慎，使得这些靠VC过活的互联网企业更是难上加难。视频网站六间房CEO刘岩表示，六间房确实在进行裁员，裁员之后公司总人数仅有60余人；有消息称，博客网开始裁员，公司将只剩20人。
不景气行业名单
被划入不景气行业的有网络/游戏、IT外包、出口贸易、半导体、服装/纺织、钢材、汽车、房产、室内设计/装潢、建筑设计、宾馆/酒店、粗加工制造、广告、娱乐、猎头中介、货代行业、图书出版、航空、造纸和木材等。
从名单里不难看出，金融危机给我们带来的一串连锁反应，尤其是房地产行业，人们现在大多是观望态度，没人买房，自然会折射建筑行业，室内设计的不景气；人人自危，只求能保住现在的饭碗就好，没心思东跳西跳的，所以猎头中介自然不好干；企业收缩开支，自然会减少广告费的开支。
近日，网上有一个帖子在各大论坛被转载，引起许多网友跟帖讨论，它就是“金融危机十项注意”。虽然具有一定的调侃意味，但在目前的经济环境下，还是有一定的道理。
金融危机十项注意
1：不要辞职，不要换工作，不要转行，不要创业；
2：多备份几个自己可以去的公司职位；
3：不主动要求老板涨工资，裁员往往从工资高的裁起；
4：多帮朋友留意工作机会、多介绍，轮到自己找工作时，才会有朋友帮你；
5：存钱、买国债，或者双币存款，别买股票；
6：每月给父母寄钱，经济不好，越穷的人越不好过；
7：别买车；
8：危机的后期最难过，现在还没开始，别觉得自己很强；
9：别离婚，别生孩子；
10：就算还没感觉危机，也应该日子紧着过，用以前70%的钱过现在的日子。
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多数涉及公司否认，网友建议：不换工作，别买车，别离婚，不主动要求涨工资
对于中国白领阶层来说，全球金融危机已不只是一则爆炸性新闻，而演变成了关乎自己生计的切身“威胁”。
近日，一份列举了22家跨国企业、40家国内大中型企业、116家国内中小型企业的“大裁员第一波”企业名单，正通过各大公司的企业邮箱在上海、北京、深圳等地的白领中传播。同时，一个标题为“金融危机十项注意”的帖子也在网上盛传。
3份“大裁员企业”名单
11月2日上午，在上海通用工作、大学专业是电子工程的王强(化名)刚到办公室，就收到了在英特尔工作的哥哥王刚(化名)发来的标题为“大裁员第一波”的电子邮件，转发这封邮件给他哥哥的，是在建设银行工作的朱军(化名)。
邮件详细列举了22家近期将要或已裁员的跨国企业名单。其中特别指明，今年9月，一家从事抗肿瘤药品制售的生物制药公司，对位于上海浦西的公司运营部门进行了全员裁减。而据邮件撰写者推断，该公司位于浦东的制药厂也即将关门。此外，一家冠以某北欧国家名的外资银行，也被邮件叙述为员工“都跳槽了”，公司状况“已经一塌糊涂”。
邮件中，还有近期将要或已经裁员的国内大中型企业名单，被点名的企业有40家。其中有3家航空公司、多家钢铁企业以及包括一家中国台湾公司在内的3家半导体企业。另外，合俊玩具厂、百灵达电子公司这些已正式宣布破产清盘的企业，则出现在116家近期将要或已经裁员的国内中小型企业名单中。
20个“不景气行业”名单
除了具体列明的“裁员企业”名单，该邮件还评价了经济不景气的形势下，20个行业的“不景气指数”和6个行业的“景气指数”。
被划入不景气行业的有网络/游戏、IT外包、出口贸易、半导体、服装/纺织、钢材、汽车、房产、室内设计/装潢、建筑设计、宾馆/酒店、粗加工制造、广告、娱乐、猎头中介、货代行业、图书出版、航空、造纸和木材等。
各行业的不景气程度都有 “星级”评定，并注明评价理由。其中，钢材、铁合金、造纸等4个行业的不景气指数被评为“五星”，图书出版、建筑设计等行业则被评为“一星”。
医疗器械、水电煤、教育、电信、国家投资建设等6个行业被评价为“近期情况还比较好”的景气行业，水电煤景气的理由是，它们是“公用事业”。
“金融危机十项注意”
近日，网上有一个帖子在各大论坛被转载，引起许多网友跟帖讨论，它就是“金融危机十项注意”。
记者看到，这“十项注意”，分别是：不要辞职，不要换工作，不要转行，不要创业；多备份几个自己可以去的公司职位；不主动要求老板涨工资，裁员往往从工资高的裁起等等。
一白领女士认为，“金融危机十项注意”有一定的调侃意味，但“大部分建议都是很有道理的，而且就是说的我们具体可操作的方方面面”。她认为，它将替代经济景气时期白领普遍认同的“随时公休、频繁跳槽、定期提出加薪”等行为准则.
支招
狼若真来了
你应该怎么办
狼真的来了怎么办？因为一旦企业经营不善，下一个被裁的可能就是你。对此，有专家表示，面临被裁，成熟的做法是，尽量地运用法律手段取得最大的经济补偿。这一点，很多员工都需要学习一下相关的法律知识，知道自己被裁后应该得到的补偿是什么、是多少，同时要保留工作期间的合同、工资条等记录。在辞退之后，尽快地寻找第二份工作，最好能够在半年内找到工作。当然，最根本的一点是努力成为企业的核心员工，这才能从根本上避免被裁。
对于企业来说，行业不景气、人才流动加大的情况，可能也提供了纳才的好机会。
