雷诺丽特空调罩企业的孝文化—直指人心的管理

雷诺丽特企业的孝文化—直指人心的管理

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更新日期：2011年05月31日　作者：

　　人活着，心总是不安，到底怎么样才能让心安？孝就是直指人心的，你不必非要成为佛，你信什么也都无所谓，但企业的孝文化会告诉你心运行的规则，让你成为更好的员工、老板，更好的宗教家、艺术家。

　　当一个人接管一个企业后，或者说当他开始奠定自己的人生轨道时 ，心里就只有一个念头—只有成功，只有前进，却没有安排停下来欣赏的时候。但当他不再这么意气风发地往前走时，又该如何度过自己的人生？世界上没有不变的方法论，这些只是解决问题的方法而已，没有对错好坏、高低贵贱之分。

　　作为雷诺丽特企业的负责人林总，一直以来企业坚持“孝”是治企之本，不断对孝道和感恩进行了强调，推崇中国的孝道文化，以孝治企，凝人心而创和谐，结仁爱而共进取。惟有以孝亲之心对人，以博仁亲之心做事。使所有雷诺丽特人心无所依、心安理得为企业创造价值。

　　对于企业而言，就算把全世界的利润全给了他一家，又能如何？个体的生命就算取得了最高的地位，最多的财富，又能如何？所以，佛家才会说，不管是什么“治”都要遵从一定的章法。有了收获后，应该懂得放下。这个放下，并不是说把曾经做过的努力都掩埋掉，而是说当所有的努力都去做了，努力之后也就够了。它所强调的是一个人不要过分努力，在努力之后及时放下，更多更好地去享受，这是佛家“有为而治和无为而治”的一个根本性态度。只有你先懂得放下，才能拔高，也只有拔高了，才容易放下。否则，我们就把自己的双腿、双眼局限在了火车的轨道里，所行所看也就困在了狭隘的范围内。

　　作为弘扬中国孝文化倡导者的佛山市南海可耐尔新型建材有限公司董事长林楚明不止一次阐述了企业“高调”宣扬孝亲文化的“良苦用心”，那就是通过“感动”来激发人们内心深处的孝，从而引起共鸣，吸引全社会的广泛参与，让孝亲文化重新回归，将孝文化的建设融入到社会发展主流当中，使这种基本的道德观念和情感在社会发展中发挥积极的作用。

　　熟悉或了解佛山市南海可耐尔新型建材有限公司企业文化的人，对佛山市南海可耐尔新型建材有限公司发起以“行孝”为主题，面向全社会的活动不会感到“惊奇”。希望每一位雷诺丽特员工都要从做人最基本的原则——孝道做起，对父母尽孝，对客户负责任，对自己所生产的产品负责任，积极做到“己合”。

　　现在雷诺丽特员工通过传统文化的学习，践行道德，和谐了身心、和谐了家庭，提升了生活和生命质量，获得了美满幸福的人生。雷诺丽特空调罩企业把铝单板、铝蜂窝板、等产品做到了极致。