雷诺丽特铝合金空调罩厂家与孝道

雷诺丽特厂家与孝道

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更新时间：2011年05月13日　作者：

　　做任何事，都看你有没有一个真心，尽孝亦是如此。所以“百善孝为先，看心不看迹”.有孝心、爱心、忠心，有热情，如果能力不够，你可以学，心不够，就没有办法了。在企业里，我们需要的是每一个人有一个真心！以“”为宗旨，主张以孝治企为企业文化，以孝育才为思想的雷诺丽特厂家林董事长在员工会议上说到。

　　作为企业的一名合格员工，要做一个孝子，一个人真能爱父母，爱家庭、爱公司、爱顾客、爱员工，他一定也是忠诚的人.因为忠诚是一种情爱的发挥，如果他没有基本的爱心，连父母都不爱，他也不可能对公司、对顾客、对员工有起码的忠诚。过去选拔人才，有：“求忠臣必于孝子之门”.也就是说，做领导的人应以孝子之心来做管理工作，真正做人民的公仆，不违背人民的意愿，不违背公司的原则，不违背顾客、员工的意愿，这样的人才算孝子，才是企业真正需要的人才。

　　作为一个弘扬中国孝文化倡导者的雷诺丽特铝合金厂家林董事长，他认为作为一个人，最基本的要求就是一定要尽孝悌之道。而在企业中的“孝”就是对企业客户的负责任和对产品质量的负责任。如果一个人对自己的衣食父母都不孝敬，还如何要求让他对自己所生产的产品负责任，对企业忠心尽责？今天，我们要以人为本，兼善天下：首先要有爱心，爱他人，爱人民；关心人，帮助人，领导关心下属，师长爱护学生，特别是关爱、帮助弱势群体，还有我们所依存的环境。所以弘扬中国孝文化是企业成功必须而且是可行的发展之路。

　　孝的真意是什么？就是爱，也就是回过来要还报的爱，就是说，父母养活你十几年或者几十年，你要回报；企业提供你工作的机会，发展的机会，如今你有了能力，需要你来回报，你要回过头来奉献，这就是一个人做人的基本原则。雷诺丽特人用自己的行动在默默的弘扬着孝文化，用行动表达对家人、朋友的爱与关怀；用行动共筑雷诺丽特这个温馨家园。

　　他鼓励员工要工作之余多多学习知识，不应该把自己封闭在某一个领域里，应该要全方位的发展，努力提高自身各方面的能力。努力做到以敏于行而讷于言为准则，严格的要求自己的行为，同时用行动去弘扬孝文化，相信在这个大舞台上，未来雷诺丽特人的生活会越来越好。