德国世界杯上的表现给我的几点启示

   刚和女友一起看完了德国VS阿根廷的世界杯比赛，德国以出乎所有人意料的表现终结了本次阿根廷人的世界杯之旅（4:0的结果，估计德国队自己赛前也根本不敢想象），德国队年轻小伙面对群星云集的阿根廷队，表现的气定神闲，攻守可圈可点，德国人通过世界杯的舞台又一次向世界证明了德国的现代足球，证明了德国人内在的坚韧、顽强甚至固执的品质。呵呵，德国人的奔驰车估计又要大卖了！

   我不是一个很狂热的球迷，甚至我自嘲是一个伪球迷，但我要为德国人的这次胜利鼓掌，因为这场比赛，带给人的太多太多了。

   一个高手云集的团队为何输给一个“名不见经传”的组合？一个年轻的组合为何面对各种光环围绕的阿根廷球队是能表现的如此冷静与坚韧？或许一两场的比赛不足以说明德国队便如何如何了，毕竟德国队球员年龄整体偏向年轻，本场比赛之所以能让德国队发挥的如此酣畅的很大原因在于开场三分钟拉莫的头球得分，如果阿根廷人率先破门得分，德国年轻的球员能否在逆境中证明自己非常关键。

   从文化角度分析，我认为德国队的胜利是德国人追求卓越的文化精神的胜利，德国人用一场酣畅淋漓的比赛诠释了什么是德国精神！

   从技术角度分析，德国的攻防做的非常好：回防非常迅速，且后卫对阿根廷的前锋的射门角度封的非常小，几乎完全封住了阿根廷前锋的得分机会，本场比赛，我只看到阿根廷人在下半场的几个非常有质量的远射，而很少看到有威胁性的禁区射门，这得益于德国的顽强防守！两外，德国队特别照顾了梅西与特维斯，限制了这两位球星的发挥。进攻方面，德国的防守进攻做的非常好，上场对阵英格兰以4:领先就是德国队防守进攻打的非常好的结果，阿根廷人防守相对德国人的防守在质量上就相差太多了，或许这是由于不同球队对攻防重视的程度不同造成的吧。

   分析德国比赛获胜的原因是为了更好的指导我们在工作中的实践，实际工作中，很多时候我们必须面对一个相对来说不是那么耀眼的团队，团队中没有那么多狮子，相反可能有一两头短板特别明显的羊。这样的团队如果管理？如果取得满意的团队成绩？我想有以下几点可以尝试：

1，统一团队思想，只有思想一致，才能形成合力，减少内耗；很多团队思想一致，但内耗太大，有些管理者也意识到这个问题，但其出于保守的考虑一致默认这种内耗的存在。

2，优秀团队的成功很多时候基于领导者的正确决策，但执行的时候受限于团队中的木桶效应---即团队中的短板会对执行效果造成非常大的影响。

3，两军对垒，在不明白对手实力的情况下，不能贸然出击；要把重点放在对手弱点的分析上，进攻对手的软肋，把握战争的主动权。很明显，本次比赛阿根廷人没有找到德国队的软肋，但德国人找到了阿根廷的软肋：防守。