别把《杜拉拉》剧当成“职场圣经”

近来，电视剧版《杜拉拉升职记》热播，剧中关于求职、职场的描写引来大学生的 持续热议。一些大学生羡慕杜拉拉的平步青云，也有部分人对此嗤之以鼻。而业内人士认为，《杜》剧或许为大学生求职提供了一定参考，却不是“职场圣经”。

    职 场“菜鸟”平步青云

    在《杜拉拉升职记》中，初入职场的菜鸟杜拉拉凭借前辈留下的“职场秘笈”和一股子傻劲，迅速完成职场 “三级跳”，从行政助理窜升到人力资源总监。在职场争夺战中，她也屡战屡胜，以最小的成本，最快的速度，做到“笑傲江湖”，而且事业、爱情双丰收。

    在 豆瓣论坛上，点明自己是职场“菜鸟”的Orchild以《白骨精修炼手册》为题对此做了评价。Or－child说，杜拉拉的成功秘诀就是她的执着无畏、努 力进取，求职的时候，杜拉拉举着简历冲进招聘会场，摔倒在招聘台前还傻乎乎地坦然面对“出师不利”，精神可嘉。

    《杜拉拉》剧是灰姑娘 童话

    杜拉拉的成功究竟可否复制，有部分大学生对此则持否定态度。上海大学的梁慧慧说，“这明明是部好莱坞式的职场灰姑娘 童话，却打着职场新圣经的名号，误导大学生，以为成功如此轻松，升职不需要努力。”

    而在上海交通大学的“饮水思源” 论 坛，网友DennisKK表示，作为一名职场新人，自己的定位是什么，应该做什么，不该做什么，如何与上级、下属、跨部门的同事打交道，这些在《杜》剧中 都有所体现。“干了活还受气怎么办”，对于类似的职场常见问题，《杜》剧做了精辟的总结。不过，无论是电视剧还是网络小说，“杜拉拉”要作为职场工具书， 还欠火候。不同类型的企业、岗位，对人的要求千差万别，仅仅一个杜拉拉未必具有代表性。

    甘做“蘑菇”从零开始

    任 职于某公司的高级人力资源经理钱陆威今年暑期负责86个大学生的公司实习项目。在他看来，现在大学生最缺的就是“一步一个脚印”的好心态。有人刚进公司 门，就希望遇上好运气，一步登入管理岗位，这种想法要不得。

    “如果迷恋杜拉拉的平步青云，那么肯定会输得很惨。”钱陆威 说，在如此之短的时间，从行政岗位升职到人力资源总监，在现实职场中几乎是不可能的。职场新人的正确态度应该是，甘愿做一个生长在不起眼角落的“蘑菇”， 然后力求茁壮成长。

    而部分高校就业中心工作人员也告诉记者，在今年求职的大学生中，一些抱着“杜拉拉”式幻想的毕业生感 受到了现实与小说的差距——《杜》剧也许告诉了大学生基本的职场情况，但不能作为“职场圣经”。