随着移动互联网的进一步发展，企业向移动互联网转型的趋势越来越明显，因此众多企业出现了屯兵的迹象，以应对移动互联网人才的短缺。相关负责人表示：尽管目前移动互联网的创业出现了一定的困难，但是整个市场对于移动应用产品的需求仍旧是一个高发阶段。App即服务，随着企业服务内容和方式的不断转变，App应用开发者仍旧是企业需要追逐的人才。
2012年4月份数据统计，目前热招的Android技术相关岗位约有3882个，而一个月内的有效岗位量在2298个。主要热招职位包括Android开发工程师、Android软件工程师、Android应用开发工程师、系统驱动工程师，Android手机游戏开发、Android系统软件开发、 Android程序员、Android游戏应用版本管理、人机交互分析工程师、Android中间层开发工程师等。
从人才需求类型来看，目前对Android人才需求一类是偏向硬件驱动的Android人才需求，一类是偏向软件应用的Android人才需求。从目前的招聘需求来看，后者的需求最大，包括手机游戏、手机终端应用软件和其他手机应用软件的开发。目前企业对这类应用软件的Android开发人才占总需求的72%。
在刚刚结束的2012第七届移动互联网高峰论坛会上，大家针对安卓和iOS孰优孰劣的问题展开了激烈讨论。乐游戏CEO肖永泉非常肯定地说，安卓的游戏将会追上Appstore体系的游戏。他用自身经历为大家讲述在安卓原生态上开发游戏的过程中，我们会发现那个数据要比所设想的高两三倍，甚至更高。DeNAChina CEO”则认为，中国大部分的智能手机用户是通过安卓端进入到智能手机市场，所以他也看好安卓前景。
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