阿基師喊冤

他呼吁消基會了解他會虛心受教，若上桌的菜名實不合適就錯誤，， 他會改進；但若公司主一直節約菜色與服務面支出，問題便會顯露出來，盼消基會揭曉調查前，應與業者先交錯比對資訊，理解實務運作。 對於消基會也呼吁不要用實際練習學生當服務生。他說，眾多實際練習生務必是績效最好的能力被錄用，並是以時數計算價錢，尾牙活動常玩到黑更半夜、凌晨，並有吐嘔、亂場等狀態發生，會增加辦公時數及量，而辦理尾牙的業者務必將會場整理好，也要多給辦公擔任職務的人花銷，運用實際練習生反倒比在職生以上天的安排計算價錢貴。 他進一步說，若公司主只高看演出，實際上職員回家看電視就可以了，尾牙宴成本支出是否花在刀口上，是否有合理利潤，都是重點，不然會惡性循環，業者做不下於去，失去工作問題會再顯露出來。 他解釋明白，， 以通豪飯館接廣達尾牙宴發生事故的案件的例子而言，他也做了理解，發覺眾多公司主要辦尾牙宴，錢是否用在刀口上是問題存在的地方，「我是同情同行業者的」。 但阿基師也說，他不明白消基會的問卷調查是怎麼做的，也許應當先跟打理者做交錯比對再揭曉最後結果，會比較妥善。 阿基師接納電訪時說「抱怨」！他說，除迅即開會查檢尋找，並已抽調全部服務對象問卷調查，最後結果都是滿足，如果消基會可以供給所做問卷覺得不滿消費者的資訊，讓他與消費者接觸理解，， 能力曉得是啥子問題，以便改進。 消基會揭曉的資料中，有3家餐館作別在菜色質量與價位、群體服務舉止神情及群體硬體設施被評不滿，呼吁業者改善質量。