鸚鵡

鸚鵡

 

一個人去買鸚鵡，看到一只鸚鵡前面標示︰此鸚鵡會兩門語言，售價二百元。另一只鸚鵡前則標道︰此鸚鵡會四門語言，售價四百元。 該買哪只呢？兩只都毛色光鮮，非常靈活可愛。這人轉啊轉，拿不定主意。結果突然發現一只老掉了牙的鸚鵡，毛色暗淡散亂，標價八百元。
這人趕緊將老闆叫來︰這只鸚鵡是不是會說八門語言？
店主說︰”不”。
這人奇怪了︰那為什麼又老又醜，又沒有能力，會值這個數呢？
店主回答︰因為另外兩只鸚鵡叫這只鸚鵡老闆。

好的領導人，不一定要能力有多強，只要懂信任，懂放權，懂珍惜，就能團結比自己更強的力量，從而提升自己的身價。相反許多能力強的人卻因過於完美主義，事必躬親，什麼人都不如自己，最後只能做最好的銷售代表，成不了優秀的領導人。

 

人 生 要 放 下
    頭腦要放空
    口氣要放柔
    肩膀要放鬆
    心門要放開
    腰部要放軟
    腳步要放慢

 

魚王的兒子

有個一流捕魚技術的漁王.漁王年老時很苦惱，因他三個兒子的漁技很平庸。故經常向人訴說心中的苦惱︰“真不明白，我捕魚的技術這麼好，我的兒子們為什麼這麼差？我從他們懂事起就傳授捕魚技術，從最基本的東西教起，怎樣織網最容易捕捉到魚，怎樣划船最不會驚動魚，怎樣下網最容易請魚入甕。他們長大了，教他們怎樣識潮汐，辨魚汛。凡是我長年辛苦總結出來的經驗，毫無保留地傳授給了他們，但他們的捕魚技術竟然趕不上技術比我差的漁民的兒子﹗”

一位路人聽了他的訴說後，問︰“你一直手拉手地教他們嗎？”
“是的，為了讓他們得到一流的捕魚技術，我教得很仔細很耐心。”
“他們一直跟隨著你嗎？”
“是的，為了讓他們少走彎路，我一直讓他們跟著我學。”

路人說︰“這樣說來，你的錯誤就很明顯了。你只傳授給了他們技術，卻沒傳授給他們教訓，對於才能來說，沒有教訓與沒有經驗一樣，都不能使人成大器﹗”

 

成功人生的經營理念

有原則   不亂
有計劃   不忙
有理財   不窮

 

曲突徒薪

客人到朋友家裡做客，看見主人家的灶上煙囪是直的，旁邊又有很多木材。客人告訴主人說，煙囪要改灣曲，木材須移去，否則將來可能會有火災，主人聽了沒有作任何表示。不久主人家裡果然失火，四周的鄰居趕緊跑來救火，最後火被撲滅了，於是主人烹羊宰牛，宴請四鄰，以酬謝他們救火的功勞，但並沒有請當初建議他將木材移走，煙囪改曲的人。
有人對主人說︰“如果當初聽了那位先生的話，今天也不用準備筵席，而且沒有火災的損失，現下論功行賞，原先給你建議的人沒有被感恩，而救火的人卻是座上客，真是很奇怪的事呢﹗”主人頓時省悟，趕緊去邀請當初給予建議的那個客人來吃酒。

一般人認為，足以擺平或解決企業經營過程中的各種棘手問題的人，就是優秀的管理者，其實這是有待商榷的，俗話說︰“預防重於治療”，能防患於未然，更勝於治亂於已成之後，

因此，企業問題的預防者，其實是優於企業問題的解決者