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我的朋友

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2009-08-06 13:29:27

極速升職的誘惑

  總經理「餓狼」面授機宜,著她充當爛頭卒,在公司做改革意向調查,她心裡是有問號,但又找不到理由推辭,誰知道那份精心雕琢的問卷一亮出來,平日有講有笑的同事集體變臉,晴天霹靂!她頓覺自尊受挫,難過不堪!

  就是這樣,三日之間,她由人見人愛的小妹妹,「變成」總經理青眼有加的新星,再「墮落為」眾人不屑的背叛者,劇情進展快得連她自己也幾乎追不上。

變革大會,總經理親自佈陣

  但,就在民意如山倒的絕境,鄰組阿頭「背脊骨」竟然排眾而出,向她伸出援手,說可以助她一同解決困境,她激動得即場責備自己錯怪了對方!幾乎想站在世界中心大聲呼喚:「喂!『背脊骨』不是你們說得那樣酷的!」

  此時大家背地裡議論:「餓狼」之所以邀她一個新丁進行M:i:I(不可能任務),用意深遠。但她耳中聽到的只是怨言。她眼裡看到的,只是兩星期後再開武林大會,「餓狼」親述變革的迫切和困難:「廿一世紀唯一不變的,就是永恒不變的變化!面對企業外部環境及信息快速更新,我們需要不斷調整管理和運作模式,避免成為一家長不大的小矮人企業,甚至無聲消亡的失敗者!」

  她聽得一身熱血在沸騰。

  「任何變革,都會有員工抗拒,到底他們是擔心抗拒,是誤解,是私底下有協議,還是甚麼?過去兩周進行的意向調查,管理人已掌握大概,參與過程中,我們會進行教育、協商,最後甚至不排除會進行操控……」她聽得觸目驚心。

密室協議

  會後十分鐘,「餓狼」親自撥電約見,她儼然以「親信」身份秘密赴會。「怎麼樣?參與變革,是否覺得自己的重要性躍升?」

  不待她回答,「餓狼」又說:「作為新人,這是你建功立業的大好良機,搜集反對聲音及深層原因,幫助管理層繞過困難,把握機遇。」她聽得心旌搖曳,後尾枕卻不知何時浸浸涼,「小隊長」率眾變臉一幕又躍現眼前。

  「唔,你是幾時畢業的?」他邊翻檔案邊說:「唔,是這樣,薪金是……哦,太少了一點。職位是……呀,很快便可以調整。哈。」

  她步出總經理室時,腳步是有點浮,狼之誘惑還在腦際盤旋:「回去想一想,周一才覆我,唔?」

  「下星期尾,我要反對黨的秘密協議,呀?」(系列 7.4)(下集,點擊這裡)

 

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撰文:Z的休假
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