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2009-06-14 10:09:37
十年前的安利错过了，就不要错过现在的USANA！！
一：公司
1， 有自己的实验室和科研机构（华斯博士，高露实验室，在世界医疗界享有盛誉）。现在很多公司要不买的专利，要不拿别人的产品，纯是皮包公司，空手套白狼。而USANA（优莎纳）所有的产品全部是自己研制生产，保证了品质。
2， 92年创立，94年在纳斯达克无负债上市，96年进入直销，已度过风险期，进入上升期。而目前中国的直销公司99%是刚进入直销行业，还处在创业初期，风险很大，谁也不想做了一两年公司就不存在了，本人就曾误入其中。据资料显示，美国1991年有2万家直销公司，到2000年这2万家公司只剩27家，成功的概率非常小。而USANA（优莎纳）实践证明无论在哪个国家开业都是非常成功的。一直以来USANA（优莎纳）取得了直销界前所未有的成就。
3， 世界直销协会五大董事局成员之一。（USANA（优莎纳），安利，雅芳，康宝莱，如新）
4， 连续9年在美国被专业杂志MLM（直销内行人杂志）评为“最受直销商欢迎的公司”第一名。（在美国经销商的成功概率在59。3%，达成时间平均为35个月）
5， 2002年在美国股市6400家上市公司中增长业绩排名第3，网络公司第一名；被投资机构评选为“最具投资价值的14家公司”之一。
6， 产品进入各国医生手册和药典最多的公司。（美国6款，香港18款，加拿大，台湾等）
7， 全球医师和营养师自用与推荐服用第一名的公司。
8， 2004年厦门会议（中国商务部召开）受邀22家企业之一（3家未进入中国市场的外资企业之一）。从而保证其合法性和先期进入中国市场的可能性。
9， 被国内专业杂志评为“2004年最值得期待的公司”。（《经贸世界》2005年第1期）
10， 中国内地天津 已投资建厂。
二， 产品
1， 所有产品均为自我研发生产，从而保证其品质的优良性和稳定性。
2， 生产的产品为第四代功能型保健品，根据细胞营养学原理，功效卓著。
3， 进入各国药典最多的产品，在加拿大卫生部组织的评比中，被评为“全北美最佳营养补充品”，综合得分96.1分。（如新公司为52.7分，立新为31分，安利为30分）
4， 其化妆品为全球唯一保证不含防腐剂的产品。
USANA於07年5月8日收到由美国专利及商标局，所颁发正式官方的文件，以保证Sensé ™护肤及个人护理系列产品，所使用的科研保质技术的专利权， (美国专利编号第7,214,391) 。
产品是一家公司的命脉，顾客永远只追求更高品质的产品，拥有全球最优质的产品，你就不用担心你的顾客会流失掉，从而实现真正的时间自由和财务自由。
三， 制度
独创的细胞式奖励计划
1， 符合时代的发展趋势，随着直销业的发展，直销制度也经历了一代又一代的变迁，从最早的“太阳线”级差制，到“矩阵制”，再到“双轨制”。传统的“太阳线”级差制公司已越来越难参与竞争，目前的趋势最受欢迎的是双轨制，但也存在很多弊端。USANA（优莎纳）的制度结合了“太阳线”和“双向制”的优点，又去掉了他们的缺点，独创细胞式的奖励计划，在业界广为流传，成为典范，是全球仅有的两家存活超过10年以上的双轨制公司（美安，USANA（优莎纳））。（现在国内很多新的直销公司基本都是借鉴他的模式）
2， 符合人的本性，据直销界数据显示，每个平凡的人一般可以推荐2.23-2.88个人，而很多直销公司要求带领7，8个部门甚至十几个部门，对于平凡的人来说很难成功。USANA（优莎纳）在国外的资料显示，全职从事的人成功的概率高达59.3%，达成时间平均35个月，年收入5.3万美金。
3， 互助性强。直销讲究团队合作，互助互利，但在传统的直销公司中，由于制度的原因，能真正互助的很少，大都体现在口头上。而USANA（优莎纳）的循环式商务中心可以使你的上级在未来成为你的下级，真正互助互动，实现双赢。
4， 可以兼职。传统的制度一般要求直销人员全职+全才，才可能成功。而中国很多刚做直销的都只是把他作为一种兼职，不可能一下丢弃自己的工作来从事，USANA（优莎纳）恰恰适合兼职。
四， 时机
USANA（优莎纳）还没进入中国市场，和老的直销公司相比，他的市场空间无限大。类似于10年前的安利等老公司，事实证明现在做直销成功的都是在公司刚开业时就从事的那批人，而后来者要成功需要付出数倍的努力，这是市场空间决定的。尤其重要的是USANA（优莎纳）是能够参加厦门会议的还未进入中国市场的3家外资公司之一，这意味着极有可能很快进入。现在是速度制胜的时代，时间决定你的市场份额。从所有的直销经验来看，任何一家公司进入市场的前一年和后一年是最佳的切入时机。
我们知道任何一家国际化大品牌的公司，在进入任何一个国家的市场，往往开业之际就有人成功，开业之时就是举行表彰大会之日，那是因为很多人善于把握最佳时机，提前运作。往往一个好公司开业之初就会有数万人一起加入，如果这几万人当中有你的下属1000人或几百人，你就会直接成为成功者，从而大大缩短了人生奋斗的历程，这需要你尽可能地提前介入，提前做准备，尽可能在运作条件不太成熟的阶段勇敢地抓住时机；别等万事俱备，时机的特征就是稍纵即逝。
如果你的能力不是特别强，那么你选择的时候应该极其严格、认真，因为你经不起太多的失败。不善于选择的人，将彻底错过这一行里循环性收入的机会。有些人放弃机会，是因为害怕难度，觉得这件事可能有点难，不敢面对小小的挑战，所以成功者总能看到困难后面的机会，而失败者他总是看到机会前面的困难；不同的思维就决定了不同的人生；
这个行业真正的魅力是循环性收入。在一到二年的时间里你坚定地努力，当取得成果的时候，这个成果将影响你的一生，也就是说你一生的财富目标，可以在一件事情上跨越性地实现。你的收入不仅高于一般行业，而且当你停下来不做的时候，你的收入不会中断，甚至更高。
什么样的公司是能够带来循环性的收入呢？只有公司的稳定性没有一丝一毫的问题的成熟公司。必须具备四个要素：1、度过十年以上的风险期。2、世界顶级品牌，最好业绩在前十名以内。3、成长速度快。4、奖励计划基本不变。
USANA符合以上四点，所以我们选择USANA。公司，产品，制度，时机！
