今天评选优秀员工，我主动让贤了！

    今天部门评选优秀员工，我和另外一个人人并列的，奖金不多，500元。公司有规定休假超过15天的没有资格，结果我以为休假包括调休，估计自己没有资格。总共19个人跳票，最后我把选票给另外一个人了（交给主管的时候，特意是黄色的纸，不知道他留意了没有），没想到就是这一票结果我少一票（10：9）。事后问了人事，人事说不包括调休。。。

     好像类似的事情发生过几次。在研究生选班干部的时候，大家对我呼声很高（因为之前在班上做了很多事情），结果在关键时刻就是不能“当仁不让”。说到底还是对自己没有信心，没胆量惹的祸！以后我就要“当仁不让”。。。

     这件事得到的经验教训，要做成事必须：

（1）做事情不能老是以为这样以为那样，怕这怕那的，谋事在人，事在人为。

（2）不要被别人的表面所迷惑，要知道多数人是带有面具的。

（3）不要有仁慈的心里，仁慈在别人眼里是一种软弱，仁慈也是一种不负责任的表现。