2009年金融危机下嵌入式人才的发展浅析

金融风暴，波及全球。就业率越来越低，一个岗位，人人争抢。但是目前我国的核心人才仅数万人，基本上都受雇在几个运营商和设备厂商。市场急需的开发人才以及3g时代所需的增值业务开发人才非常抢手。业内人士认为，目前至少出现30-50万的人才缺口，其中就占了15万。随着车载电子应用、手持娱乐终端在国内的普及，今年以来国内外企业纷纷加大了对业务的投入，相关人才需求也逐渐加大。今年3月据统计，计算机/信息服务共提供82069个空缺职位，占当月所有空缺职位总数的30.37%，排名第一。08年12月23日的最新统计数据也显示，仅北京地区，本月份人才的招聘岗位为2707个岗位，我们以每个公司平均招聘三人为例，本月人才需求量至少为8121人！这与目前全球经济形成了鲜明的对比！
    然而，耐人寻味的是企业方面对每年日益增加的高校毕业生的质量却并不看好，原因是他们的基础和实践知识太过缺乏，来拓科技的CTO吴先生表示，他在招聘过 程中各个学校的学生都有，其中不乏211重点院校，另外还有部分研究生过来参加面试和笔试，但令他意外的是有些计算机或是电子相关专业毕业的学生的基础却 并没有他想象的那么好，甚至相差甚大！关于实际的开发思路和经验体会，更是差距太大，离他们公司招聘的实际要求有不少距离。最终，吴先生选择了一位地方上 普通的高校的应届毕业生，这个学生对嵌入式有着深厚的兴趣，并且在本科学习中注意了这方面的积累，还和指导老师尝试做了几个小项目。中途也参加了嵌入式开 发的相关学习班，开发思路得到了很体系的训练。遇到同样问题的还有闪联科技的CTO罗先生也遇到了同样的问题，他在笔试中发现现在的毕业生的基础明显比之 前的毕业生要差了，一份C的题目，做的好的非常少，大部分对C的理解非常片面，甚至连一些基本的概念都会忘记，基本功大多还是不够扎实，这对以后的开发工 作是由影响的，他告诫广大有志于想向行业发展的诸位朋友，要想入行必须要练好基本功，就像习武要先蹲马步一样，要向踏入行业，必须也要“蹲马步”，这个“马步”就是C语言。
    由此我们看到，我国高端IT人才需求面临了新的问题，这个问题就是有个无形的鸿沟，使得逐年增加的高校毕业生和高速增长的嵌入式人才需求无法结合，这个鸿 沟目前看有逐步扩大的趋势，关于鸿沟的原因我们这里不做过多解释，有心的朋友思考下就应该知道。关于这个鸿沟，想重点说明下，这个鸿沟是指目前高校出来的 学生和企业实际的人才需求无法匹配，反而误导了部分学生，缩短了学生的视野。例如，目前高校很少开始开发相关课程，大多仍然继续使用了很传统的单片机开发等传统课程，关于类似ARM等热点课程只做简单的介绍，关于，也基本是让学生学学基本概念和操作，也谈不上开发，这种现象对于学生的技术视野是一种不利的影响因素。无形中也制约了之后的技术职业生涯的发展。
     我们阐述了这个鸿沟，那么这个鸿沟到底如何去解决？这是当前主要的问题，也是我国产业要想蓬勃发展必须要解决的一个问题。笔者的意见是向上文说的那个地方上的应届本科生那样：
     首先要通过了解或是培养要对充满兴趣；
     其次是把“马步”蹲扎实了，也就是把基础打牢，据北京顶嵌开源科技有限公司的创始人李亚锋先生介绍，关于至少要在这个几个部分上下功夫：Ｃ语言基本编程、硬件基础知识、操作系统基本原理、的基本操作等；
     最后就是通过各种途径去做些开发实践从而积累些经验，也可以参加一些实践性很强的或者是购买开发板自己实验学习，笔者建议有条件的朋友可以参加下培训。自己摸索可能要花费更多的时间，并且效果不见得好，相比之下参加，可以和老师充分交流，积累自己更多的开发经验，不过国内目前虽然很多，不过培训质量好的可能比较少，这个行业也是在不断的完善中。
    有人说中国的经济会在09年置底；也有人说09年毕业生就业就是的压力空前绝后；温总理08年12月21日在北航说“大家要充满信心！”；胡总书记说“09年就业问题是首要问题”；要我说，只要09年大家积累到最核心的技能，工作不是问题！
    所以，09年是个全民学习年，对于行业是个人才储备的大好机会，谁能够迎头赶上这班快班车，谁将笑傲未来的职场江湖！！