必须知道的六个职场潜规则

 在职场混，如大家所知是有不少潜规则的，下面稍微列举一下，作为职场新鲜人的你，必须知道的六个职场潜规则：

    潜规则1：不要苛求百分百的公平

    与白纸黑字、公众认可的显规则不同，潜规则恰如摆不上桌面的小菜，从不会大鸣大放地写在告示板上，却需要你明心亮眼地默默参透，才能避免接二连三的尴尬糗事。

    显规则告诉我们要在公平公正的原则下做事，潜规则却说不能苛求上司一碗水端平，尤其是老板更有特权。

    潜规则2：莫和同事金钱往来

    显规则告诉我们同事间要互相帮助团结友爱，潜规则却说不是谁都可以当成借钱人。

    一种叫做“同事”的人际关系，阻碍了职场里的资金往来。

    潜规则3：闲聊天也要避开上司的软肋

    显规则告诉我们“言及莫论人非”，潜规则将其深化成“言及莫论人”，因为少了一个“非”字，也就少了失言的机会。

    潜规则4：不要得罪平庸的同事

    显规则告诉我们努力敬业的同事值得尊重和学习，潜规则却拓宽了“努力”与“敬业”的外延，说懒散闲在的同事也不能得罪。

    潜规则5：给上司预留指导的空间

    显规则告诉我们升职加薪需要自己努力工作靠真实才干获得，潜规则却说做事要多请示上司，功劳要想着分给上司一半，莫要埋没领导的支持和指导。

    潜规则6：用脑子听话

    显规则告诉我们要用耳朵听话，用嘴巴沟通，潜规则却说要用脑子听话，用眼神沟通。